620 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
620 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
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Arbeitsvermittlung ein Schritt weiter!
Bewerber/inHat sich 2020 bei AENEAS Group in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Tolles Team, sehr angenehmes und entspanntes Interview, keine dumme oder lästige Fragen. Man fühlt sich im Mittelpunkt des Geschehens und alle Wünsche werden berücksichtigt, den Bewerbern werden verschiedene Optionen angeboten, damit jeder etwas passendes für sich findet. Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und habe sofort ein attraktives Angebot bekommen. Das ist die beste Arbeitsvermittlung, die ich während meiner langen Jobsuche gesehen habe. Würde jedem empfehlen, sich bei Aeneas zu bewerben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander S. FalkenbergGeschäftsführer
Das freut uns sehr zu hören! Wir wünschen Ihnen alles Gute im neuen Job. Viele Grüße aus dem Team!
Perfekte Unterstüztung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei AENEAS Group in Berlin als Sachbearbeiter/Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Während des Gespräch konnten alle meine Stärken mit in die Datenbank der Firma eingegeben werden und dadurch konnte ich sogar anhand von hinterlegten Stichworten meine Fähigkeiten noch einmal genauer definieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe einen sehr netten Eindruck von dem Unternehmen gewonnen und fühle mich hier gut betreut.
Bewerber/inHat sich 2020 bei AENEAS Group in Berlin als Controlller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolle Wohlfühl-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei AENEAS Group in Berlin als Business Development Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, wirklich sehr professionell und Freundlich.
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Professionalität des Gesprächs
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Nettes Team!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AENEAS Group in Berlin als Buchhalter beworben.
Bewerbungsfragen
- Ich arbeite stets strukturiert, bin lernfähig und ehrgeizig
- Ich möchte den Job wechseln, da ich im Moment mit der jetzigen Situation nicht zufrieden bin.
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Insgesamt sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2019 bei AENEAS Group in Berlin als Teamassistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Offen Kommunikativ Loyal
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Vollprofis! Tip Top von der ersten Sekunde an.
Bewerber/inHat sich 2019 bei AENEAS Group in Berlin als Head of Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich bei AENEAS Group in Berlin beworben.
Bewerbungsfragen
- Strukturiert, Organisiert, Loyal, Kommunikativ
- 2016 Abschluss Bachelor Wirtschaftsrecht, 2016 - 2019 Kreditorenbucchaltung
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Professionalität und entspannte Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2019 bei AENEAS Group in Berlin als Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin beeindruckt sowohl von der besonderen und außergewöhnlichen Professionalität
als auch von der entspannten Atmosphäre, die es mir ermöglichte,
mich auf die wichtigsten Aspekte des Zwecks des Treffens zu konzentrieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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...so kann es auch gehen... TOP!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AENEAS Group in Berlin als Kaufmännischer Leiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- detailliertes erstellen eines Profiles zur Person - sehr genaues abklopfen der persönlichen Eigenschaften
- fachlich sehr tiefgreifende Fragen über vorhandes Know-How - so kann man den Bewerber gut kennenlernen und dem Kunden umso besser den Bewerber vermitteln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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