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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aeroaccess die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl mit dem Geschäftsführer als auch mit den Kollegen immer eine sehr offene Kommunikation.
Wir sind ein Team und unterstützen uns alle gegenseitig!
Hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Sehr nett!
Man kann immer in die anderen Abteilungen reinschauen und etwas dazulernen. Die eigenen Aufgaben werden nie langweilig und machen Spaß.
ich bin weiterhin sehr stolz, für die Aeroaccess zu arbeiten. Gutes Betriebsklima!
Sehr schön, man wird immer unterstützt und kann jederzeit um Hilfe bitte und auch helfen.