Die Flughafenapotheke in Stuttgart. Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage ist natürlich top. Die Apotheke war auch super ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Stuttgarter Verhältnisse anpassen- inkl. Zuschläge die jedem zustehen der an Wochenenden und Feiertagen arbeitet. Mitarbeiterausweis für die Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Kam stark auf die Kollegen an. Einige versuchten gerne sich zu profilieren auf Kosten anderer.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir und meiner gleichgestellten Kollegin wurde nicht erwünscht. Die Arbeitszeiten dementsprechend danach ausgerichtet, dass zwischen ihrer und meiner Schicht 30 min Pause waren. Keine Weiterleitung von Fortbildungsveranstaltugen
Kollegenzusammenhalt
Man hat gut zusammengehalten und sich unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeit an Sonn-und Feiertagen ohne Lohn oder Freizeitausgleicht. Man hatte immer seine 40h Woche zu schieben. Fortbildungen wurden als Freizeit angerechnet auch wenn sie ausschließlich auf Anordnung der Apothekenleitung gemacht wurden.
Vorgesetztenverhalten
Man hatte nicht das Gefühl, die Leitung weiß was sie tut. Sorry.
Interessante Aufgaben
eine klassische Apotheke. Die Beratung ist dennoch eine andere, da man natürlich viel mehr internationales Publikum hat und sehr viel speziellere Fälle (z.B. bestimmte Beratung zu Reiseimpfungen) hat
Arbeitsbedingungen
Die Lage und Apotheke natürlich top und auf dem neuestens Stand gewesen. Rest s. Work- Life Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt. Keine Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Image
Bei der Laufkundschaft bewährt, da man auch am Wochenende erreichbar war. Beim Bodenpersonal haben leider ein paar Kollegen einen schlechten Eindruck hinterlassen
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind in der Apotheke leider sehr beschränkt. Weiterbildungen wurden sehr spezifisch gefördert und waren sehr apothekenbezogen, so dass man davon für seinen weiteren beruflichen Werdegang nicht profitieren konnte