Leiharbeiter werden es immer schwer hier.. Die werden nicht wahrgenommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab mal gehört fest angestellter sind zufrieden mit Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollten mehr Aufmerksamkeit an die leiharbeiter geben und genau sehen wer arbeiten will und wer nicht z. B. Das sind Mitarbeiter mit Familie aso mit kinder zuhause, und arbeiten gerne die kommen am samstage und Nacht schicht freiwillig.
Und anderen, die jüngeren die aus Spaß da sind, die werden mehr geschätzt.
Das sind die meist Schleimer und kommen schlauer aus.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe da die leiharbeiter haben nicht viel zu sagen..Die fest angestellter gehen vor meinte einer von der Vorarbeiter.. Ein nogo
Kommunikation
Ist schwer aufzubauen.. Da wird es schnell verbreitet und groß gemacht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen kleinen Fehler macht dann laufen die schnell in Büro und beschweren sich... Allein die machen manchmal Fehler aber schieben die Schuld auf die leiharbeiter
Vorgesetztenverhalten
Alle von Büro schieben die Schuld auf die anderen.. Die beiden haben da nicht zu suchen.. Wenn man die fragen will laufen die schnell weg und antwortet nicht.. Einziger die man gut ansprechen und zuhören kann ist eine.. Der nicht in Büro ist.. Leider name kann nicht bekannt geben.
Interessante Aufgaben
Hier muss man nur schleimig werden.. So kommst du weiter
Gleichberechtigung
Fest angestellter und leiharbeiter sind zwei verschiedene Schuhe für die Firma.. Wenn dir nicht past dann kommt ein anderer leiharbeiter.. So meinen die.
Fest angestellter dürfte gutscheine bekommen aber leiharbeiter nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben es gut.. Sind zwar nett vor dir aber hinterher mache sie sich lustig
Arbeitsbedingungen
Alles alte Maschinen die dauernd kaputt geht