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AEVI 
International 
GmbH
Bewertung

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Gutes Arbeitsklima, fairer Arbeitgeber, spannendes Wachstumsunternehmen in der Zahlungsbranche

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstumsunternehmen in der spannenden Zahlungsbranche, gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitgeber (Home Office auch außerhalb Paderborn möglich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktlokalisierung hinkt derzeit den globalen Wachstumsambitionen hinterher, aber es wird gerade massiv in das Produkt investiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind überwiegend kompetent, hilfsbereit und lösungsorientiert. Die Atmosphäre ist locker aber professionell und zielorientiert. Man spricht meistens Englisch, da die meisten Kollegen im Ausland sind.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ist der Umgang miteinander fair und offen mit wenig Politik.

Work-Life-Balance

Ein sehr menschlicher Arbeitgeber. Es werden die üblichen Bürozeiten eingehalten, aber mit der Flexibilität für private Dinge. Man vertraut sich gegenseitig und das funktioniert, auch im Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher zwei Chefs. Mit beiden war die Zusammenarbeit sehr gut.

Interessante Aufgaben

Absolut! Das gibt die dynamische Zahlungsbranche her. Man lernt ständig dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde AEVI hat eine gut ausgewogene Mischung von jüngeren und älteren Kollegen (viele über 50, einige auch über 60). Erfahrung wird auf jeden Fall geschätzt. Es gibt auch viele Frauen im Unternehmen, aber es hängt von der Abteilung ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine außergewöhnlichen Maßnahmen bekannt, aber alleine durch die reibungslose Umstellung auf Home Office der ganzen Belegschaft gleich zu Beginn der Pandemie wurde indirekt eine umweltfreundlliche Maßnahme umgesetzt. Home Office Verträge waren übrigens für die von Paderborn weit entfernten Mitarbeiter für manche Positionen auch vor Corona möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und fairer Umgang bezüglich Gehaltsthemen. Pünktliche Auszahlung.

Image

Größtenteils ja.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung und Rolle, aber viele gute Mitarbeiter wurden intern anerkannt und befördert.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

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