Gut, dass es vorbei ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung von Personalführungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Suboptimal
Kommunikation
Mindeststandards werden erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Vorliegen ausgeprägter Inkompetenz
Interessante Aufgaben
Der parlamentarische Betrieb ist für sich genommen abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparente Gehaltsstruktur.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereoption.
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