Noch sehr ausbaufähig, viel versprochen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Bereich und Funktion gibt es jegliche Zuwendung.
Für MA, jetzt Manteltarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter gehen zu lassen oder ihnen nahe zu legen zu gehen.
Dass die Löhne sehr spät vergütet werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besserer Umgang mit dem Anliegen der MA, bessere und vor allem konkrete Entscheidungen ohne zig Zwischenstellen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams, sehr gut
Vorgesetztenkultur......wir wollen, sie müssen
Kommunikation
Nach oben, zu viele Zwischenstellen.
Eine Frage, mindestens 6 Personen die mitreden. Entscheidungen sehr langwierig
Kollegenzusammenhalt
War bisher immer sehr gut
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit am besten 24/7
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
In diesem Bereich, nicht
Gleichberechtigung
Nur wenn es passend ist und zu allem ja gesagt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausrangiert, da die Produktivität nicht passt
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich bestimmt okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt im Auge des Betrachters, subjektiv
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer sehr spät, mindestens 1 Woche später nach Ablauf des Monats mit vielen Fehlern und unglaublichen hinterher rennen der erbrachten Leistung und Zuschläge, Auslagen, Reisekosten, Fahrtkosten u.v.m
Image
Besser dargestellt, als die ständige Realität
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sein eigenes Leben hinten anstellt und Freizeit, Familie, Zufriedenheit nicht zur Priorität zählt, dann bestimmt hervorragend