Inkompetente Führungskräfte, schlechte Bezahlung und Verstöße gegen geltendes Arbeitsrecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Diskreditierung durch Vorgesetzte an der Tagesordnung. Auch noch nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt sich für die Angestellten einzusetzen wurden die Angestellten persönlich angegangen.
Gleichberechtigung
Menschen mit Migrationshintergrund wurden von der Führungskraft generell nicht eingestellt. Starke Aufgabenverteilung nach veralteten Geschlechterrollen.
Arbeitsbedingungen
Ungesunde Arbeitsumgebung, mit diversen Belastungsquellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kein Umweltbewusstsein, rückständiges Geschäftsmodell auf Kosten der folgenden Generationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Zuschläge, ohne Lohnfortzahlung bei Krankheit, ohne bezahlten Urlaubsanspruch
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen