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AGU 
Planungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

(Weiter)bildung und Arbeit mit internationalem Gewicht in toller Atmosphäre und Gegenseitigkeit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGU Planungsgesellschaft für Automatisierungs-, Gebäude- und Umwelttechnik mbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gegenseitigkeit - sowohl Menschlich, als auch im Bezug auf Hilfe bei der Arbeit, in der Weiterbildung, beim Wissensaustausch. Von Hilfe bei komplexen Fragen der Softwareentwicklung für den Beruf, bis zum Helfen beim Umzug ist es sehr schwer sich in dieser Firma allein gelassen zu fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Kritikpunkte (siehe oben) - wirklich schlecht ist für mich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Manch ein Fenster und Rollo könnte mal eine Reparatur gebrauchen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Kollegialität. Die Vorgesetzten sind fair und vertrauensvoll, loben und motivieren gut.

Kommunikation

Durch Monatsbesprechungen werden die Mitarbeiter regelmäßig auf dem neuesten Stand der gesamten Firma gehalten. Es gibt viel Feedback und immer große Offenheit für Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr stark und es gibt regelmäßige Aktivitäten außerhalb der Arbeit, wie wöchentliches Fussball spielen, gemeinsames Grillen und Firmenfeiern.

Work-Life-Balance

Absolut top und unkompliziert. Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und das Arbeitszeitmodell ist Gleitzeit mit sehr humaner Kernarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden sehr gut in Entscheidungen einbezogen. Kritik könnte manchmal etwas sachlicher vorgebracht werden.

Interessante Aufgaben

Die Verteilung der Arbeitsbelastung ist fair und gerecht. Es gibt genug Spielraum dafür, die Spezialisierungen des eigenen Aufgabengebietes zu verändern. Sehr interessante Projekte für weltweite Kunden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr gute höhenverstellbare Tische, gute Stühle und gut gewartete Rechner auf dem Stand der Technik. Bei den Arbeitsplätzen bleibt (fast) kein Wunsch unerfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr zu Weihnachten spendet die Firma nach einer Abstimmung an gemeinnützige Organisationen. Klimaschutz ist ein großes Thema, und es gibt bereits Firmen E-Autos.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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