Wenig Freizeit viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegedienstleitung und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freizeit war kaum bis nie planbar,weil man einspringen musste oder noch extra Aufgaben bekommen hat.
Tourenplanung änderte sich häufig im laufenden Betrieb
Keine Konsequenzen der Teamleitung (Amblant) bei Fehlverhalten gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Teamleitung (Ambulant) weniger "Freiheiten" lassen. Ihr Handeln gegenüber der Mitarbeiter hat leider nie Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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