Ich würde solch ein Unternehmen niemandem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen, die auf der Grundlage der Annahmen anderer getroffen werden, sind falsche Entscheidungen. Die einzige Möglichkeit, Diskriminierung zu reduzieren, besteht darin, ein persönliches Gespräch zu führen, um die richtige Entscheidung zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Arbeitgeber muss das Problem in der Abteilung objektiv lösen. nicht, indem sie ihre Jobs kündigen, ohne mit ihren neuen Mitarbeitern zu sprechen
Verbesserungsvorschläge
Unternehmer sollten zuerst ihre eigenen Dokumente namens „Unternehmensphilosophie“ lesen, verstehen und befolgen. So können wir Diskriminierung verhindern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kommunikation
Unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Leider gegeneinander
Gleichberechtigung
Da kennt keiner so etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind noch schlimmer
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Image
Geht
Karriere/Weiterbildung
Geht
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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