Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

AIMS 
International-Germany
Bewertung

Mehr Schein als alles andere

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AIMS International-Germany GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- in manchen Situationen und Aussagen werden Mitarbeiter gezwungen
- Aufgaben werden leider nicht gerecht verteilt sondern nach persönlichen Ambitionen verteilt.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen nicht und werden sogar blockiert.
- Teamwork sieht anders aus!

Arbeitsatmosphäre

diese könnte besser sein. Man kann das Gefühl bekommen, dass "jeder-gegen-jeden" kämpft um besser zu sein. Ein Teamwork kennt nicht jeder der Mitarbeiter.

Kommunikation

Für jede unnützige Kleinigkeit werden E-Mails versandt, aber für wichtige Mitteilungen bzgl. Projekte versagt dieses Kommunikationsmittel und Mitarbeiter bekommen nicht alles Informationen.

Vorgesetztenverhalten

konstruktives Feedback bzw. Mitarbeiterförderung sieht anders aus als ständig Druck auf die Mitarbeiter auszuüben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nicht gleichmäßig verteilt sondern eher nach persönlichen Aspekten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Mitarbeiter die hatten das Glück eines Einzelbüros, jedoch gibt es auch Mitarbeiter die ein Zweier Büro haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein. Komisch, dass es hier positive Einträge gibt bei denen man Benefits erhalten hat, obwohl die Firma keine Benefits - außer Sommer- und Weihnachtsfest - hat. Es scheint, dass man mit diesen positiven Einträgen etwas "gutes" vortäuschen will und die Einträge demnach nicht von verschiedenen Personen, sondern vielleicht nur von einer einzigen Person erstellt wurden.

Image

Man versucht über alle Kanäle eine gute Öffentlichkeitsarbeit zu gewährleisten um mit einem guten Image darzustehen. Leider sieht es auf dem Markt anders aus und somit verfehlt man die wirklich guten Aufträge von "großen" Firmen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden