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Aircon-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kommunikation? Nein Danke!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wie im Glaskasten, immer unter Beobachtung.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist grenzwertig. Auf anliegen wird nicht eingegangen, man wird als kleines Licht ohne Ahnung dargestellt, denn die Geschäftsführung und Abteilungsleitung weiß ja eh alles besser.
Darüber hinaus keine Kommunikation unter den Abteilungen, wodurch Engpässe geschaffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wären die Kollegen nicht, wäre ich schon früher gegangen

Work-Life-Balance

Kein Verständnis für pünktlichen Feierabend, man soll doch wie die Kollegen Überstunden machen und länger bleiben, auch wenn man nichts mehr zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Kein Verständnis für die Mitarbeiter und auch kein Interesse an den Mitarbeitern. Wichtige Ereignisse werden nicht berücksichtigt und ein End-Gespräch hat man geschickt mit "Terminen" umgangen.

Interessante Aufgaben

Nein, sehr repetitive Arbeit, keine Interessanten Projekte, diese werden von Haus aus abgelehnt.

Gleichberechtigung

Kein Vergleichsmöglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Altere Kollegen werden gewertschätzt, wenn diese dem Unternehmen noch einen nutzen bringen. Ansonsten werden sie abgestellt.

Arbeitsbedingungen

Nicht modern aber akzeptabel. Papierwirtschaft vom Feinsten und von Digitalisierung hat man noch nie gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen aber starke Verhandlungen notwendig, Einwilligung zu "normalen" Vergütungen teilweise verweigert.

Karriere/Weiterbildung

Kein Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle die man hat, verlässt man nicht mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim ZielinskiGeschäftsführer

Hallo lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Ich freue mich, dass du zumindest mit deinen damaligen Kollegen eine positive Erfahrung gemacht hast. Ansonsten scheint dich deine Stelle bei uns nicht glücklich gemacht zu haben und du scheinst auch einigen Ärger mitgenommen zu haben, was mir ehrlich sehr leid tut. Ich hoffe sehr für dich, dass du in dem neuen Betrieb glücklicher wirst als bei uns. Ich freue mich, dass dennoch ein paar wenige positive Aspekte genannt werden. Vielleicht weißt du es nicht, da wir coronabedingt keine Weihnachtsfeier gemacht haben: Aber zu eben dieser kommen auch immer einige ehemalige Kollegen, die teilweise schon seit 10-20 Jahren in Rente sind. Als Abstellgleis würde ich das nicht bezeichnen, ich würde mir eher das genaue Gegenteil auf die Fahne schreiben. Konstruktive Kritikpunkte wie die mangelhafte Digitalisierung kann ich vorerst nur bestätigen, jedoch befinden wir uns hier in einem Transformationsprozess, der uns hier sehr voran bringen wird. Mit dem Wechsel auf ein vor paar Wochen bestelltes ERP-System werden umfangreiche Neuerungen im Hinblick auf modernes und digitales Arbeiten kommen. Die Problematik wird also nicht ignoriert, sondern in den kommenden Monaten aktiv behoben. An der Bewertung der Arbeitsatmosphäre, der Weiterbildungsmöglichkeiten und der Kommunikation kann man gut erkennen, dass hier nicht jeder Kritikpunkt komplett objektiv und teilweise schlichtweg falsch sind. Vielleicht findet sich der ein oder andere ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter, der über eine objektivere Bewertung einen realistischeren Einblick geben kann. So hat sich über die Jahre hinweg ein Azubi zu einem Gesellen, zu einem Meister, bis in zu einem Projektleiter weiterentwickelt. Die Möglichkeit der Weiterentwicklung besteht also immer, jedoch müssen beide Seite entsprechenden Einsatz zeigen und Entwicklung wirklich wollen.
Ich wünsche dir erneut alles Gute für deine Zukunft, viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung und ich hoffe, dass du mit etwas Abstand die Zeit bei uns auch als nicht mehr ganz so schlimm betrachtest.

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