Start-up wie es sein soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
airfocus ist ein start-up wie es sein sollte - zumindest nach meiner Vorstellung. Dinge passieren schnell, die Hierarchie ist flach und der Techstack auf dem neusten Stand. Und das ohne dauernd am Kicker stehen oder Abends bei Pizza zur Mehrarbeit angehalten zu werden. Absolut nette Leute, ein tolles Produkt und trotz des inhärenten Risikos von Fremdfinanzierung ein sehr zukunftsfestes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts für mich. Gibt höchstens paar Dinge zu verbessern (siehe oben oder unten)
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch ein bisschen mehr an der remote company culture arbeiten. Klarer Plan, wann sich welche Teams mal in Person treffen und ein klar abgesteckter Rahmen für Teamevents zum Beispiel. Wir könnten die Werte auch mal wieder mit der Realität abgleichen, damit wir wirklich alle im selben Boot sitzen.