4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter fliehen aufgrund der katastrophalen Umständen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
- Führungsstil verbessern und Fluktuationsrate senken
- Aufgabenverteilung nach Fähigkeiten ausführen und nicht nach Sympathie
- Persönliche und vertraute Infos der Mitarbeiter nicht weiter erzählen
Arbeitsatmosphäre
Wäre die Atmosphäre gut, dann wären nicht viele Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit geflohen. Die Umstände und die Beziehungen zwischen Mitarbeitende und dem Vorsitzenden waren selten so schlecht wie hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Ist auch auch ein markanter Grund der vielen Abgänge.
Kollegenzusammenhalt
Ist gar nicht möglich, da der Vorsitzende dies sowieso nicht vorlebt. Manche Kollegen werden spezieller bevorzugt. Jeder im Unternehmen kennt diese Kollegin.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sowieso nicht geschätzt. Bereits pensionierte Personen werden aus dem Ruhestand zurückgeholt, da man sie dringend benötigt. Sobald die Situation sich wieder legt, werden die Kollegen ohne Vorwarnung entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend und schlecht. Der Vorsitzende im Standort Oberwil-Lieli wirkt sehr überheblich und eingebildet. Pflegt einen unehrlichen Umgang. Mitarbeitende werden nicht gleich behandelt.
Kommunikation
Desaströs! Der Vorsitzende erzählt gerne Geheimnisse, die man persönlich anvertraut, allen weiter. Man kann keine zwischenmenschliche Beziehung aufbauen. Man ist gut, solang der Nutzen einer Person stimmt. Ansonsten wirkt die Art der Kommunikation sehr herablassend.
Gleichberechtigung
Dies ist schlicht und einfach inexistent.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich gehöre gerne zur #airproductfamily
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Führung, Du-Kultur
- Kommunikation auf Augenhöhe, Ideen werden geschätzt und ernst genommen
- Flexibler, sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten – man wird gefordert und gefördert
- Mitarbeiter-Goodies
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten werden z.T. langsam etwas knapp
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
- Prozesse durchleuchten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier werde ich ernst genommen und gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann etwas bewegen, Ideen werden ernst genommen.
Leitung und Team Mitglieder sprühen vor Tatendrang und Kreativität - so macht die Arbeit Spass. Auch unkonventionelle Wege werden in Betracht gezogen.
Gemeinsamer Abschluss vor dem Wochenende stärkt das Teamgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch eine recht lange Mittagspause ist mir persönlich der Arbeitsalltag zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Verknüpfung/ Kommunikation der unterschiedlichen Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit dem wechsel der GL top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Airproduct durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Airproduct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Airproduct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.