Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei AIS Management ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen AIS Management als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Wie gesagt, ich hatte eine super Praktikumszeit, mit sehr netten Kollegen. Wir hatten oft viel Spaß im Büro. Ich kann das Unternehmen nur empfehlen denn dort wird noch auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wert gelegt.
Super Arbeitsatmosphäre. So wird z.B. eine Runde Tischtennis gespielt, wenn man sich ggf. etwas angespannt ist. Super kollegiales Verhältnis.
Wie schon beschrieben sind die Kollegen stehts hilfsbereit. Im Team arbeiten wird bei Ais Management groß geschrieben.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als außerordentlich gut erlebt, mir wurde nie das Gefühl gegeben dass ich "nur" ein Praktikant war, stattdessen wurde ich immer als gleichwertiges Mitglied gesehen/behandelt.
So wurde ich sogar (obwohl ich keine Erfahrung in diesem Bereich hatte) zu einem Außentermin eines bekannten deutschen Unternehmens mitgenommen, sodass ich die Möglichkeit bekam in unbekannte Terrains zu schnuppern.
Wie oben bereits beschrieben hatte(n) der Geschäftsführer und die anderen Kollegen bei Problemen immer ein offenes Ohr. Sodass schnell an einer Lösung gearbeitet werden konnte.
Top, ganz neue Möbel mit moderner Atmosphäre. Es gibt höhenverstellbare Tische, Lärmschutzwände und ja, sogar eine Tischtennisplatte.
Top Kommunikation. Der Geschäftsführer und auch die anderen Kollegen, hatten bei Problemen immer ein offenes Ohr, sodass ich mir nie Gedanken machen musste, ob ich ein bestimmtes Thema ansprechen kann oder nicht.
Wie bereits beschrieben wurde ich wie ein vollwertiges Mitglied gesehen und behandelt.
Das Unternehmen bzw. die Geschäftsführer ging(en) oft die extra Meile, so wurde ich die letzte Woche mit einer Prämie überrascht, die weder abgemacht noch (von meiner Seite) erwartet wurde.
Das ist einfach eine tolle Wertschätzung, zumal dass das Unternehmen nicht hätte tun müssen.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, schnelles Übertragen von verantwortungsvollen Aufgaben
Das junge Team und die netten Kollegen bringen einen dazu jeden Tag aufs neue gerne in die Arbeit zu gehen.
Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch bei Kollegen in höheren Positionen.