Frischer Wind: Erfreuliche Entwicklung in 2019
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation; Sinnhaftigkeit der Arbeit; Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
In ihren Strukturen ist die Akademie ein wenig altbacken. Mobiles Arbeiten und Home Office sollten heutzutage selbstverständlich sein. Im Bereich Gesundheitsmanagement / Umweltbewusststein, Sozialbewusstsein könnte man noch einiges machen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel Ende 2018 hat sich viel getan. Es macht sehr viel mehr Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Kollegen sind ein gutes Team, hier hilft jeder jedem.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation ganz gut, natürlich kann man an der ein oder anderen Stelle noch schrauben. Einmal wöchentlich findet ein Team-Meeting statt, außerdem treffen sich die Bereiche untereinander und die Bereichsleiter tauschen sich aus, sodass es eigentlich genug Möglichkeiten für Absprachen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Hier helfen sich alle untereinander und man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit liegt von 9:00 - 16:00 Uhr, der Rest ist flexibel. Leider ist Home-Office derzeit keine Option. Branchenbedingt fällt auch Wochenend-Arbeit an, die dann wieder unter der Woche ausgeglichen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen, ehrliches Feedback ist erwünscht. Die Vorgesetzten halten einem den Rücken frei und ermöglichen kreatives und produktives Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Natürlich fallen die typischen administrativen Aufgaben einer Veranstaltungsorganisation an, aber insbesondere mit der Herausforderung von neuen Geschäftsfeldern, dem geplanten Umzug und dem Kontakt zu Teilnehmenden und den Dozenten wird es nie langweilig. Die neue Geschäftsführung ist für neue Themen und auch persönliche Präferenzen offen, so kann jeder Mitarbeiter auch beeinflussen, welche Aufgaben er oder sie bekommt.
Gleichberechtigung
Hier müsste eher eine Männer- als eine Frauenquote her.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in der Akademie keine große Rolle, alle sind gleichberechtigt und so können z.B. auch sehr junge Kollegen schon verantwortungsvolle Aufnahmen übernehmen. Teams aus verschiedenen Generationen arbeiten gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Bürotechnik ist leider nicht auf dem neuesten Stand, was manchmal Probleme verursacht. Vielleicht verändert sich hier einiges nach dem Umzug in moderne Büroräume in 2020.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird immer wieder besprochen, es entsteht auf jeden Fall ein Bewusstsein.
Image
Die Kunden sind mit unseren Produkten sehr zufrieden, der Umgang mit ihnen macht also dementsprechend Spaß. Die Nähe zur Universität und der hohe Qualitätsanspruch an die eigenen Produkte sorgen für ein insgesamt gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Bei Nachfragen werden Weiterbildungen sicherlich gewährt.