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AKE 
technologies 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, man wird gut aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Spielraum für neues. Traut sich zuwenig moderner zu werden. Katastrophale Parkplätze im Schotter.

Verbesserungsvorschläge

Werdet moderner, und gebt den Leuten Gründe bei euch zu bleiben. Wasserspender Obstkörbe, und irgendwelche Benefitportale sind mittlerweile Standard.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima das leider immer von ein zwei Leuten getrübt werden muss. Lockere Atmosphäre.

Kommunikation

Leider fehlt es hier an Kommunikation zu aktuellen Situationen. Jeder weiß das es aktuell kaum Aufträge gibt. Jedoch kommt dazu keine Info wie es weitergehen soll.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung top, Abteilungsübergreifend gibt es immerwieder mal Probleme. Besonders bei 2 speziellen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit kann man sich einiges richten. Jedoch ist die 40h Woche nicht mehr zeitgemäß auch wenn man die Möglichkeit hat auf 35h ist das mit dem allgemein nicht sehr hohen Gehalt nicht sinnvoll da dieses angepasst wird.

Vorgesetztenverhalten

Bekommt man wenig mit. Außer das immer gejammert wird wegen Kosten und co. Dann fahren aber die Vorgesetzten neue und teure Autos. Passt irgendwie nicht.

Interessante Aufgaben

Leider in meinem Bereich Routine. Wenig Spielraum.

Arbeitsbedingungen

Weitgehend neue Technik, Luft nach oben ist immer aber es ist alles auf ei em guten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung massenhaft. Kaum Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im regionalen Vergleich etwas darunter. Da würde noch mehr gehen. Vorallem bei 40h.

Image

Firmeninhaber ist gut. Ich hoffe das bleibt auch so.

Karriere/Weiterbildung

Typisches System der "flachen Hierarchie" mit kaum Aufstiegschancen. Mit Weiterbildung wird geworben jedoch in der Praxis nichts davon umgesetzt, vorallem jetzt wo kaum Aufträge da sind wäre es sinnvoll gewesen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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