Besser ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Telefondienst ohne Ruf Bereitschaft und ohne Hintergrunddienst
Verbesserungsvorschläge
Ein Austausch der führungsebene sowie der Geschäftsführung wäre sinnvoll.
Work-Life-Balance
Bei der aktuellen Geschäftsführung D.S. war es regelmäßig der Fall bis weit in die späten Abendstunden Vor Ort zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde durch die Geschäftsführung deutlich, dass das männliche Geschlecht nicht erwünscht war. So wurde zum Beispiel nicht an das Telefon gegangen wenn ein Männlicher Angestellter die Geschäftsführung anrief. Jedoch ging er selbstverständlich und sofort an das Telefon sobald eine weibliche Kollegin mit dem privaten Telefon bei ihm anrief.
Gleichberechtigung
Unter der aktuellen Geschäftsführung D.S. nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz höherer Verantwortung wurde das Gehalt nicht angeglichen durch die Geschäftsführung