Wie soll ein Familienunternehmen in Deutschland / Europa überleben wenn Mitarbeiter in Ihrer eigenen Welt leben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge sonst würde ich hier nicht arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben angesprochen,das kann ich bei meinem Arbeitgeber intern besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die werden intern besprochen....Ich sehe die Firmenleitung täglich persönlich...Wer kann das bei Unternehmen in Deutschland schon von sich behaupten....Wer ein Anliegen hat kann persönlich mit der Firmenleitung sprechen.
Kommunikation
Redenden Menschen kann geholfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich meinen Kollegen so Achte wie ich selbst Geachtet werden möchte.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Mitarbeiter miserabel....ich spreche nicht über alle Mitarbeiter...Ich arbeite hier, meine Freunde suche ich nach anderen Kriterien aus.
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
Ist in meinen Augen gegeben, wer als Mann etwas anderes sagt muss erst mal die Arbeit von Frauen in einem Unternehmen bewergställigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor dem Alter ist in Deutschland stark zurück gegangen....Ich respektiere ältere Personen. Die Putzfrau 65 die Erwachsenen Menschen hinterherräumt und die Klospühlung zieht weil die eigene Frau offensichtlich nicht hier arbeitet.....erbärmlich für Erwachsene Menschen.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsvertag ist ein Vertrag zwischen 2 Parteien,gefällt Er einer Partei nicht darf man kündigen....die Schuld wird in Deutschland immer bei dem Anderen gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Deutschland noch nicht angekommen...Papier ist Umweltfreundlicher....als für Digitale Speicherung neue Atomkraftwerke zu bauen um die Vorlieben der Friday for Future Bewegung mit Strom zu versorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt für ungelernte Mitarbeiter weit über dem Mindestlohn...Sozialleistungen wie es das Amt in Deutschland finanziert darf man nicht erwarten...Ich bin Realist.
Image
Wird von Mitarbeitern die nur kurz hier arbeiten dank des Internets und der öffentlichen Hetze stark geschädigt. Jeder der hier seine persönlich Meinung schreibt ist Egoist und denkt nicht an 60 Mitarbeiter und Familien die hier auch in Zukunft noch arbeiten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es hat jeder Mitrbeiter persönlich in der Hand...Welches Unternehmen auf der Welt fördert Fussfolk...
Wenn ich für das Unternehmen denke kann ich hier mehr erreichen,als in einem Unternehmen wo ich nur eine Personalnummer bin und man meinen persönlichen Namen nicht kenn.