Sprungbrett in die Psychiatrie
Verbesserungsvorschläge
Totale Umstrukturierung der Geschäftsleitung. Offener für Ideen der Mitarbeiter sein
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind von den Umständen geplagt und jeder versucht das beste draus zu machen. Es herrscht sehr viel Frust, der sich auf die Laune der Mitarbeiter auswirkt
Kommunikation
Alles geschieht hintenrum. Keine offenen Gespräche mit der Geschäftsführung. Keine Gespräche auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Unter diesen Umständen haben viele Mitarbeiter als einzigen Weg ihren eigenen gesehen und haben geschaut dass sie selber über Wasser bleiben
Work-Life-Balance
Kaum Chancen spontan Urlaub zu nehmen oder früher zu gehen auf Grund von Unterbesetzung
Vorgesetztenverhalten
Wenn möglich 0 Sterne. Bei mir und anderen Kollegen wurde kein Gehalt gezahlt Trotz Krankmeldung. Nur über Anwälte war das Gehalt wieder rein zu holen. Alles auf Anweisung der Geschäftsführung. Sein Wort ist Gesetz.
Gehalt/Sozialleistungen
7 Jahre lang dort gearbeitet. Viel versprochen bekommen. 7 Jahre lang gleiches Gehalt