Unzeitgemäßer Führungsstil. Wenig bis keine Loyalität gegenüber den MitarbeiterInnen, seitens der Leitungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparente Kommunikationswege. Wenig Mitarbeiterfürsorge.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat o.ä. einführen. Weiterbildung der Leitungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung, kaum positives Feedback.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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