Kleines Unternehmen versucht sich in Strukturen der Deutschen Bank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für Berufseinsteiger: durch die Größe schneller Überblick und breites Wissen, schnelle Übernahme von Verantwortung. Ist man ein "karrieregesteuerter" Arbeitnehmer und akzeptiert die gegebenen Bedingungen hat man gute Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber ist man eine Kostenstelle, kein Mensch. Soziale Faktoren spielen bei Entlassungen keine Rolle. Das Unternehmen versucht Strukturen der Deutschen Bank einzuführen, hat aber weder das Know-How noch die Personalkapazität. Die Stimmung ist extrem schlecht was sich auch in zahlreichen freiwilligen Mitarbeiterabgängen innerhalb des letzten Jahres widerspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit und kein Vertrauen in die Entscheidungsträger
Kommunikation
findet bei wichtigen Entscheidungen nicht oder nur sehr verzögert statt - der Flurfunk ist meist schneller
Kollegenzusammenhalt
Allgemein schlechte Stimmung schlägt sich auch auf den Kollegenzusammenhalt wider
Work-Life-Balance
Führungskräfte müssen auch im Urlaub immer erreichbar sein und auch wichtige Aufgaben müssen im Urlaub erledigt werden. Ohne Führungsverantwortung meist gute Work-Life-Balance
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Durch Entlassungen und Umstrukturierungen schlecht. Alceda gilt am Finanzmarkt als arrogant weil u.a. nur noch Geschäfte mit großen Playern angestrebt und kleinere, langjährige Partner bewusst vertrieben werden.