Wertschätzung und Fürsorgepflicht muss deutlich verbessert werden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Vergütung, Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Kostendruck, zu lasten der Mitarbeiter.
Hohe Fluktuation durch Überforderung.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern und nicht nur fordern.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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