Woanders ist besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Hier finde ich keinen Anfang. Ich bin mir aber sicher, dass vom HR ein Standard Kommentar gepostet wird
Arbeitsatmosphäre
siehe unten
Kommunikation
So gut wie keine. Man fühlt sich als neu Angestellter unwillkommen. Die älteren Kollegen erzählen oft und zwar ab dem ersten Tag (!) den Neuen, dass die Firma in der Vergangenheit viele Mitarbeiter entlassen hat, weil ihr finanziel wegen der Ölkrise nicht gut ging. Konsequenterweise bekommen die neu Angestellten den Eindruck, dass Ihre Stelle hier nicht sicher ist.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen verstehen sich gut und bleiben unter sich. Die neuen Kollegen werden ignoriert. Die Firma stellt gerne sehr viele Leiharbeiter ein, und zwar von mehreren Leiharbeitsfirmen
Work-Life-Balance
Arbeitsmenge liegt im Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Steril und gewöhnungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton.
Gleichberechtigung
Die Leiharbeiter sind hier Bürger zweiter Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Open Space Büros, die den Eindruck geben, dass die Zeit in den 80 Jahren stehen geblieben ist. Veraltete bzw. nicht verbreitete und gewöhnungsbedürftige Softwares. Keine Einarbeitung für die neu Angestellter. Der Standort ist mit den öffentliche Verkehrsmitteln sehr schwer zu erreichen. Man muss unbedingt ein Auto haben oder in der Nähe (z.B. Bergedorf) wohnen. Ansonsten muss man stundenlang pedeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein KITA für die Mitarbeiter mit kleinen Kindern.
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders ist (viel) besser.
Image
Auf ein gutes Bild nach außen wird sehr geachtet. In der Vergangenheit konnte man in Kununu nicht nur den Monat, sondern auch das genaue Datum an dem eine Bewertung veröffentlicht wurde. Da konnte man sehen, dass an demselben Tag mehrere positive Bewertungen über die Firma veröffentlicht wurden-Zufall?...
Es wird auch ständig und mit Stolz erzählt, dass in der Firma eine 'Du statt Sie' Kultur herrscht. Als ob diese Firma die einzige in 2020 ist, wo man sich duzt.
Karriere/Weiterbildung
Wie sollen es Möglichkeiten für eine Weiterbildung geben, wenn es keine richtige Einarbeitung für die neuen Kollegen gibt ?