3 Mitarbeiter:innen, die bei Alfa Laval eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Alfa Laval als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
sehr tolle Arbeitsatmosphäre, Kollegen helfen sehr gerne weiter, absolut kein Leistungsdruck vorhanden, für einen Spaß zwischendurch darf auch gerne Zeit sein!
Kann ich bisher nicht wirklich bewerten aber man hat Chancen wenn man aktiv wird
35h/Woche, Kernarbeitszeit von 9 bis 13 Uhr, man kann sehr flexibel sein
abwechslungsreich
Man lernt alle Abteilungen während des Studiums kennen.
Respektvoller Umgang mit allen Arbeitskollegen. Man kann mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe begegnen und Kritik ist erwünscht
Ermöglichte Erfahrungen; schnelles und eigenständiges Arbeiten wird ermöglicht; Micro-Management findet kaum statt; Gutes Verhältnis unter den meisten Mitarbeitern / auch mit Vorgesetzten;
Momentan keine Unterstützung durch bspw. ProfiCards. Fehlender Anreiz für einen Umstieg von Autos auf öffentliche Verkehrsmittel.
Noch sozialer werden und momentan vorhandene Programme (Alfa Fit, kostenloses Obst, Kinderbetreuung) erweitern.
Starker Zusammenhalt unter den Studenten
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und unterstützt; Meist interessante Aufgaben mit stetigem Mehrwert und Wissensgewinn
Durch Eigeninitiative werden viele unterschiedliche Erfahrungen ermöglicht; Eventuell stärkere Konzentration in Zukunft, dass die meisten Produkte kennengelernt werden
, dass sich das Unternehmen an die schwedischen Wurzeln hält und an seinem mitarbeiterfreundlichem Umfeld weiter arbeitet
, dass es manchmal zu wenig zu tun gibt um uns Azubis zu beschäftigen
Eventuell sollte in einigen Abteilungen eine bessere Vorbereitung getroffen werden, was die Betreuung der Azubis angeht. Es wirkt als seien die Abteilungsleiter teilweise sehr überrascht, dass auf einmal ein Azubi in der Abteilung steht.
der Umgang untereinander ist sehr gut, auch wenn es diverse Disparitäten zwischen den Werkstattangestellten und den Büroangestellten gibt
gute Arbeitszeiten da Gleitzeit
gute Vergütung, reicht locker leicht aus
freundlich und rücksichtsvolle Anweisungen durch die Ausbilder
das gemeinsame Mittagessen in der Kantine und die lockere Stimmung bewirken, dass ich gern zur Arbeit gehe
man wird so gut es geht eingebunden, was aber durch den häufigen Wechsel der Abteilung nur schwierig möglich ist
alle paar Wochen wechseln die Wing's die Abteilung, sodass am Ende der Ausbildung ein guter Überblick über den gesamten Betriebsablauf entstanden ist
die Auszubildenen werden mit viel Respekt und fast hochachtungsvoll behandelt (wenn auch manchmal etwas zu sehr)