Einige Makel - trotzdem nur Jammern auf höchsten Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles schlecht. Es sind auch nicht alle Abteilungen schlecht. Es wird viel gejammert aber keiner versucht etwas zu ändern. Im Prinzip kann man wenn einem die Arbeit taugt mit Spaß hier arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Management und Führungskräfte aussortieren!! Beschwerden über ungerechte Behandlung ernst nehmen und handeln ! Nicht zusehen wie kleine Leute runtergemacht werden weil manche Chefs das offenbar brauchen
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig. Kommt wirklich auf die Abteilung an. Lob kommt selten bis nie. Wer einen Chef hat der gern mal lobt kann sich hier glücklich schätzen.
Kommunikation
Schwierig. Oft über 8 Ecken und 3 Personen. Rückmeldungen auf einfache Fragen ziehen sich manchmal tagelang und halten die Arbeit auf. Bloß schnell schnell alles loswerden, keiner ruft mehr an um ein Einfaches Thema innerhalb 2 Minuten zu klären. Öft möchte man sich lieber schriftlich absichern damit man später Beweise hat wenn man auf den Sack bekommt.
Es wird viel vom Management zurückgehalten.
Man hat meistens das Gefühl man bekommt nur die halbe Wahrheit zu hören oder dass Dinge ganz verschwiegen werden
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zusammenzuhalten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist okay
Trotzdem werden von vielen die gesetzlich einzuhaltenden Arbeitszeiten überschritten - da sagt keiner was kommt ja der Firma zu gute. Manche Kollegen stempeln extra später ein obwohl sie schon eine halbe Stunde arbeiten.
Allgemein herrscht das Gefühl dass manche Abteilungen am Rande des burn outs arbeiten. Leistung Leistung Leistung wird erwartet aber zurückgegeben wird kaum etwas. Homeoffice wird nur vereinzelt erlaubt und wird willkürlich gelebt
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung.
Interessante Aufgaben
Man hat selbst keine Handhabe - meistens bekommt man ein Paket nach dem anderen dazu, das stiefmütterlich behandelt wird da man eh kaum Zeit hat was zu unsauberem Arbeiren führt.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr gut, Einrichtung und Büros aber veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn man nach außen Glänzen kann oder sich zu besonderen Anlässen so darstellen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie IGBCE - Zielvereinbarungen und Boni werden an manche gezahlt, die Leistung die diese erfüllen erbringen die kleinen Leute die nichts bekommen
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aufstiegschancen, viele aus dem Management hier sind auch nur hochgefallen und hat sich nichts erarbeitet durch Weiterbildung etc. (=keine Führungsqualitäten)