Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfred Döpker Bauunternehmen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen helfen einander. Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeit
Urlaub immer wie gewünscht genehmigt, Hunde im Büro sind nach Absprache erlaubt, Arzttermine in der Regel unproblematisch
Frei Hand zum Erreichen der Ziele
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, locker und stets kollegial.
Es gibt regelmäßige Besprechungen in denen möglichst viele Informationen weitergegeben werden. Natürlich bleibt immer mal etwas auf der Strecke. Hier wäre noch etwas Luft nach oben.
Freundschaftliches Miteinander, Vorgesetze auf Augenhöhe, positive Grundstimmung