Vorspiegelung falscher Tatsachen. Von 30 Tagen Urlaub, werden 7nicht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vertraglich zustehender Urlaub (30 Arbeitstage) wird nicht gewährt. Lediglich 23 bezahlte und 7 unbezahlte.
- Nach 17 Arbeitstagen werden Feiertage, die am Ende des Monats sind, nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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