Modernes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie. Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bürohunde erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Führungskultur muss noch stärker ausgeprägt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert leider nicht unternehmensübergreifend. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle; auch im Produktionsbereich, ist die Balance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Bei 5 Sternen gäbe es ja keine Verbesserung mehr ;-).
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig.
Gleichberechtigung
Das ist leider nciht in allen Abteilungen ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzl. vorgeschrieben)!
Bonussystem für viele Abteilungen
Leistungsgerechtes Entgeld
Zusatzzahlungen werden gezahlt, wenn Erträge es zulassen
Karriere/Weiterbildung
Ist wichtig und wird gefördert. Manchmal muss man es aber auch einfordern,