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GmbH
Bewertung

Arbeiten beim Pionier im Online-Lebensmittelhandel

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Reaktionsfähigkeit um neue Prozesse und Ideen zu entwickeln und umzusetzen;
- Eigeninitiative wird belohnt;
- man kann immer wieder Pionier-Arbeit in einer völlig neuen Branche (Online-Lebensmittelhandel) leisten;
- Entwicklungsfreiheiten in der Kombination mit einer gesunden Hands-On-Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu wenig Konferenz- und Rückzugsmöglichkeiten
- mehr Sozialleistungen wie ein Jobticket oder betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Ein Prise an Sozialleistungen, abgestimmt mit etwas mehr Ruhe bei der Projektkonzipierung und -Umsetzung, in Kombination mit ruhigeren Arbeitsplätzen und etwas mehr Umweltbewusstsein... schon gibt es überall volle Punktzahl, mehr Leistung und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, jedoch ist der Lautstärkepegel durch die Großraumbüro sehr hoch und die Anzahl der Konferenzräume und Rückzugsmöglichkeiten für ein konzentriertes Arbeiten muss unbedingt noch erhöht werden.
Positiv ist hier anzumerken, dass die Geschäftsführung dies sieht und entsprechend reagieren wird.

Kommunikation

Das Thema Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung, jedoch erreicht man bei All you need mit Eigeninitiative eine Menge und das gilt auch für die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt tolle Kollegen mit viel Energie und Spaß am Arbeiten

Work-Life-Balance

Hängt von einem selbst ab

Vorgesetztenverhalten

Je Abteilung und Vorgesetzten sehr unterschiedlich, aber auch hier gilt je mehr Eigeninitiative man zeigt um so besser das Verhältnis mit den Chefs

Interessante Aufgaben

Ohne Frage, gibt es eine Menge Projekte und der Spaß kommt hier ebenfalls nicht zu kurz. Man bekommt fördernde und fordernde Aufgaben, sowohl als Praktikant als auch als Führungskraft

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Mitarbeiter gibt es nicht, da es sich hier noch um ein sehr junges Unternehmen handelt. Jedoch wird jeder gleich behandelt und bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt müssten mehr kleinere Offices zur Verfügung stehen, da der Lautstärkepegel im Großraumbüro teilweise zu hoch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist noch sehr unterentwickelt.
Sozial sieht es besser aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist abhängig von der Person und Position, da es individuell verhandelt wird. Sehr gut ist die Getränkeflat mit Kaffee und AfGs plus Obst & Süßigkeiten. Sozialleistungen wie ein Jobticket oder eine betriebliche Altersvorsorge gibt es leider nicht.

Image

Aufgrund der vielen Ideen und des schnellen Umsetzungsgrades, werden Ideen und Realisierungen nicht bis zum Schluss durchgeführt, was manchmal zu Frust führt und eine anstrengende Nacharbeit notwendig macht.
Jedoch gibt sich jeder Mühe und Differenzen werden behoben um das bestmögliche Gesamtergebnis zum Wohl des Unternehmen zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist auch hier das Zauberwort

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