Das soll ein Start-up-Unternehmen sein? NIEMALS!
Verbesserungsvorschläge
wenn man sich schon als Start-up ausgibt, sollte man auch solch eine Unternehmenskulur leben. Gratis Wasser, Kaffee und zweimal die Woche Obst reichen dafür leider nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Netter und charmanter Altbau. Jedoch umfunktioniert zu Großraumbüro. Einige Abteilungen befinden sich im 1.OG, andere im 3. OG. Dies führt dazu, dass man so gut wie gar keinen Kontakt zu den anderen Kollegen hat, sich überhaupt nicht kennt und nichts von deren Arbeit mitbekommt.
Dafür, dass sich AllyouneedFresh als Start-up bezeichnet, bekommt man davon relativ wenig mit. Keine Teamevents, keine zusätzlichen Benefits wie man das aus anderen Start-ups kennt.
Man kommt halt zur Arbeit um zu arbeiten, mehr nicht.
Ansonsten wird das Unternehmen von Praktikanten und Werkstudenten getragen. Business Development besteht aus einem Festangestellten und zwei bis drei Praktikanten!
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Sehr großes Konkurrenzverhalten.
Alle zwei Wochen findet ein Meeting statt, in dem alle Abteilungen zusammen kommen und die Heads von Neuigkeiten berichten. Sonstiger Austausch findet da aber nicht statt. Fände es nett wenn man dies mit gemeinsamen Pizzaessen oder sonstigem verbinden würde
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der jeweiligen Abteilungen relativ gut. Abteilungsübergreifend eher weniger bis auf einige Außnahmen. Jedoch guter Zusammenhalt zwischen Praktikanten und Werkstudenten
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist zwar relativ easy, aber ansonsten keine wirkliche Gleitzeit, wenig Homeoffie (bis auf einige Außnahmen), als Praktikant musste man öfter Überstunden machen um Projekte/ Präsentationen, etc. fertigstellen zu können
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach relativ schlecht. Ich als Praktikant hatte das Gefühl als minderwertige Person behandelt worden zu sein. Die Art und Weise wie mit einem gesprochen wurde, war schon grenzwertig. Zwar war bestimmt vieles als Spaß oder Ironie gemeint, jedoch habe ich mich dadurch nicht wirklich wohl gefühlt.
Das was der Vorgesetzte sagt, zählt und damit fertig, ohne Diskussion. Auch in anderen Abteilungen war das wohl so (also nichts mit flachen Hierarchien im Startup). Leider war ich bei den Aufgaben auf mich allein gestellt. mein bester Freund war in dem Fall google. Vom Vorgesetzten habe ich quasi nur die Aufgaben bekommen, sollte diese bearbeiten, Zwischenberichte abgeben und das finale Ergebnis präsentieren. Keine Möglichkeit etwas erklärt zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
im Sommer total überhitzt. Vielleicht sollte man mal etwas Geld für eine Klimatisierung in die Hand nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts von mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Da liegt Allyouneedfresh sogar unter dem Berliner Durchschnitt. Im Gespräch mit anderen Mitarbeitern war ich schockiert wie wenig sie verdienen. Kann ich nicht verstehen warum (studierte) feste Mitarbeiter weniger als 2000 € brutto verdienen, wenn das Unternehmen damit wirbt eine Tochter der Deutschen Post/ DHL zu sein.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Wir bedauern, dass Dein persönliches Empfinden leider so negativ geprägt ist. Die wesentlichen von Dir aufgeführten Punkte haben wir zur Kenntnis genommen. Unser Anspruch ist es, uns stetig weiterzuentwickeln, um den bestmöglichen Arbeitsplatz zu bieten.
Die Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Geburtstag von AYNF werden mit viel Aufwand und Liebe zum Detail geplant. Auch Angebote wie Lunch-Lotterie, Kickerturnier, Rückenschule, Gesundheitstag, etc. bestehen und werden weiter ausgebaut. Jeder Mitarbeiter muss aber selbst entscheiden, ob er diese Möglichkeiten wahrnehmen möchte.
Wir haben Dein Feedback aufgenommen und werden die von Dir genannten Punkte beraten und nach Möglichkeit umsetzen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Beste Grüße