Wertschätzung und Empathie fehlt in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind tatsächlich Menschen, zuhören und vielleicht mal 5 Minuten Zeit nehmen und nachfragen, wie es ihnen geht. Gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen fördern für Betriebsklima. Offene Kommunikation. Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
So schlecht, das das ein Kündigungsgrund war
Kommunikation
Alles immer top secret..
Kollegenzusammenhalt
Durch Fluktuation dann nicht mehr nach Covid
Work-Life-Balance
Welche?
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr vertrauenswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
In den Medien darf man nicht alt werden...
Arbeitsbedingungen
Hässliche unpersönliche Büros mit alten Möbeln und durchgesessenen Stühlen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur was gesetzlich vorgeschrieben ist...
Image
Kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Da musste man selbst proaktiv werden auf eigene Kosten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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