Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter:innen, die bei Alldesign ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Alldesign als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Als aller erstes muss man sagen, ich finde es super, dass es flexible Arbeitszeiten gibt. Außerdem herrscht hier ein sehr angenehmes Arbeitsklima und es wird immer an coolen Projekte gearbeitet. Ich kann eine Bewerbung bei diesem Arbeitgeber nur empfehlen, es werden alle gerecht und gleichermaßen behandelt. Bei Fragen helfen einem alle immer sehr gerne und man wird nett aufgenommen.
Ein anderer Plus-Punkt ist auf jeden Fall die Lage, da das Büro direkt am Bahnhof und der Innenstadt liegt.
Ich bin mit dem Arbeitgeber Alldesign sehr zufrieden und hab nichts zu bemängeln.
Ich habe keine wirklichen Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber, weil meiner Meinung nach ein tolles Arbeitsklima herrscht und nett mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Als Praktikant gibt es kein Gehalt
Gibt eigentlich keine älteren Kollegen, junges Team
- die Kollegen
- den Agenturhund
- die Anbindung (direkt füßläufig zu erreichen: MG (Bus-) Bahnhof und Einkaufsstraße (nur kostenfrei parken ist dort nicht möglich)
- der bunte Mix aus Kunden
- Einblick in die Werbebranche ist auf jeden Fall gegeben
Insgesamt leider nicht empfehlenswert. Da Image und eigenes Wohl immer vor dem, der Mitarbeiter gestellt wird.
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern/Praktikanten und deren Leistung. Kritik gerne. Nur sollte diese angemessen und konstruktiv sein und ein Lob tut jedem mal gut.
- Bezahlung von Praktikanten (irgendwie auch Wertschätzung)
- Putzfrau kam nur einmal die Woche sogar erlebt, dass sie mal gar nicht kam. was ich bei der Toilettennutzung von 8 Mitarbeitern täglich für sehr unhygienisch erachte. Sollte auch überdacht werden.
Durch die tollen Kollegen ist die Atmosphäre erst einmal gut. Solange bis der Arbeitgeber da ist. Alle nehmen einen super auf, sind hilfsbereit soweit es geht.
Der Spruch ist so passend, dass ich meinen Vorredner zitieren muss „mehr Schein als Sein“. Leider. Könnte echt eine coole Agentur sein mit abwechslungsreichen Kunden und Aufgaben. Es wird aber leider wirklich zu viel Wert auf die falschen Dingen gelegt.
OAls Praktikant ohne jegliche Vergütung, ist es laut Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit Überstunden zu machen. Wenn man regelmäßig pünktlich ging, würde man grundsätzlich künstlich aufgehalten. Ich hatte oft den Tag über keine konkrete Aufgabe zu erledigen. Habe den Tag irgendwie überbrücken müssen. Wenn der Arbeitgeber sich dazu entschied gegen Mittag/Nachmittag dann zu erscheinen, wurde oftmals unnötig noch kurz vor Feierabend Stress gemacht oder gar der Feierabend hinausgezögert.
Es gibt keine Hierchie, was grundsätzlich ja angenehm ist. Allerdings entsprechend auch keine Aufstiegsmöglichkeit.
Weiterbildung: learning by doing, YouTube, oder ähnliches. Kosten sollte es halt eher nichts.
Praktikantengehalt gleich 0 Sterne, da Praktikantengehalt gleich 0.
Es entsteht jetzt auch nicht der Eindruck, das die Kollegen sehr zufrieden mit dem Gehalt sind.
Kann ich keine richtige Aussage zu treffen.
Kollegen halten dort scheinbar zusammen. Habe einen guten Eindruck über das Team erhalten können. Und war sehr positiv überrascht. Wenn es mal brenzlig wurde, hielten alle zusammen. Viel direkter Austausch fand mit ihnen statt. Was es sehr angenehm gemacht hat mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Agentur ist relativ jung.
Nicht zufriedenstellend. Mit Fernbleiben glänzte man am meisten und spätes Erscheinen. man legt Wertinsgesamt mehr Wert auf das äußere Erscheinungsbild aber nicht auf die Zufriedenheit oder Auslastung oder fordernden sowie fördernden Aufgaben für Praktikanten oder Mitarbeiter.
Die Agentur ist schon cool und stylisch. Aber da wars auch. Es fehlen wichtige (Design/Adobe/etc.) Programme auf sämtlichen PCs. Wenn man arbeitet, wird bemängelt, dass Arbeitsmaterial auf dem Tsich liegt („muss ja gut aussehen“ und soll nicht unbedingt praktisch sein). Es ist viel zu dunkel am Arbeitsplatz. Da kein direktes Licht vorhanden ist. Es wird stattdessen die Wand oder ein Ast („Kunst“) beleuchtet. Küche ist nett, aber leider unbequem. Wasser, Apfelschorle, Kaffe und ähnliches steht kostenfrei zur Verfügung.
Videoüberwachung vorm Flur der Toilette/Küche und Eingang. Es wurde geprüft, um wieviel Uhr Mitarbeiter kamen und gingen. Vertrauen leider Fehlanzeige. Ob auch der Toilettenmann und jeder Weg zur Küche überwacht wurde, bleibt nur zu vermuten.
Wie bereits erwähnt, ist die Kommunikation mit dem Arbeitgeber leider mangelhaft. Fehler werden gesucht, „Fehler“ werden natürlich gefunden, Fehler werden vorgehalten. Lob selten. Fehler des Arbeitsgebers werden hingegen belächelt. Kann ja mal passieren. Kritik sollte konstruktiv sein und nicht einen kleinhalten. Die Wertschätzung der Arbeitnehmer und Praktikanten entsprechend gering.
Technisch ist die Kommunikation in guten Zustand. Wünschenswert wäre dies allerdings auch menschlich.
Die Kommunikation mit den Kollegen ist davon ausgenommen.
Durch die kurzen Arbeits-/Kommunikationswege könnte man sich mit den Kollegen sehr gut austauschen.
Wahrgenommen hab ich das des Verhaltens gegenüber der Kollegen und der Praktikanten eher durchwachsen. Es gibt defintiv Unterschiede in der Kommunikationsweise mit den unterschiedlichen Positionen. Teilweise recht unschöne Erlebnisse gehabt. Wer an Nummer 1 steht wird einem relativ schnell klar. Unterschiede beim Geschlecht werden eher weniger gemacht. Aber jüngere werden sicherlich eher weniger Respekt entgegengenommen gebracht.
Insgesamt ist die Agentur sehr vielfältig, was sehr spannend ist. Leider fehlte oft Input, weswegen sich oft langweilige Pahsen einschlichen. Aber wenn man den akollegen auch mal über die Schultern schaute, stellte man fest, dass es doch viele verschiedene Aufgaben gab. Leider wurde man als Praktikant einfach nicht so richtig bedacht. Man hätte mich teilweise besser einbinden können.
Gute Projekt Evaluation von Projektarbeiten,
Coole Mitarbeiter Events
Geld vor Mitarbeiterwohl,
Eigene Meinung nicht gern gesehen,
Überstunden werden nicht honoriert
Zeit für reine Weiterbildung + Möglichkeit an herausfordernden Projekten zu arbeiten, damit man etwas lernen kann,
Mehr vertrauen, weniger Überwachung
Räume sind Videoüberwacht mit Blick auf die Toiletten Tür. Agentur bietet eine schicke Ausstattung.
Nach außen sehr gute Selbstdarstellung, intern ist das genau andersherum.
Es wurde keine aktive Zeit für Weiterbildung geboten, Zeit ist Geld
Zu niedrig, für das was erwartet wird.
Überstunden werden als selbverständlich erwartet. Chef Fragt nach eigener Meinung und erwartet seine Sicht der Dinge. Fokus nur auf Gewinnmaximierung, Mitarbeiter eher weniger wichtig.
Druck von oben und sehr sparsamer Lob vom Chef
Eigene Meinung ist weniger gesehen, wenn diese nicht mit dem Chef einhergeht. Fehler werden beim Mitarbeiter gesucht. Kollegen sind super freundlich gewesen, hatten aber meist nicht genug Zeit einen guten Einblick in Technologien zu geben.
Arbeit wird vom Praktikanten als nicht so wertvoll gesehen und immer kritisch gesehen
Vielseitige Projekte.
Ich habe viele Einblicke in eine Werbeagentur erhalten und viel (vor allem über mich selbst) gelernt. Die unreguläre Vergütung auf Minijob-Basis für eine 40 Stunden-Woche war auch nett. Ich durfte viel an Meetings teilhaben. Es gab Gleitzeiten. Die Anbindung war sehr gut. Ich musste den Praktikanten-Klischees )wie zB. Kaffee kochen) nicht nachkommen.
1. mangelnde Kommunikation 2. Erwartungshaltung gegenüber temporären Praktikanten 3. Nicht Eingestehen verursachter Fehler 4. Bezahlung 5. unpassende Arbeits- und Anwesenheitszeiten des Vorgesetzten (wenn überhaupt erst ab 12 Uhr erreichbar) 6. usw.
Im Praktikum: Vorab bedenken welche Aufgaben, der Praktikant entsprechend seiner Anstellung verrichten kann (auch bei Tagespraktikanten!). Respektvollen Umgang – es gibt Dinge, die man einem Praktikant als Mentor nicht so vor den Kopf wirft ( leider mehrere Erfahrungsberichte)
Generell: 1.Kommunikation verbessern 2. Fehler eingestehen 3. Zuhören 4. Auf Vertrauen statt Überwachung setzen 5. Weniger Luxusartikel und mehr Mitarbeiter schätzen 6. mehr Designprogramme 7. Überstunden überdenken
Der Schein trügt. Alles wirkt sehr modern und locker aber auf dem zweiten Blick erkennt man, dass dieses Bild ausschließlich nach außen hin bewahrt werden soll.
Es ist und bleibt ein Vollzeit-Job. Urlaubstage wurden entsprechend stattgegeben. ABER: Überstunden wurden erwartet – und oftmals unnötig hinaufbeschworen. Sie wurden weder bezahlt, noch durfte man am nächsten Tag eher gehen.
Meine Kollegen habe ich während des Praktikums sehr schätzen gelernt. Sie erheitern den Tag und halten zusammen, was ich sehr lobsam finde.
Dr. Jekyll und Mister Hyde …
Pro: Garten, Pausenraum/Küche, zentrale Lage, Bürohund
Contra: schlecht beleuchteter Arbeitsplatz (warme Eckleuchten, die auf Wandgemälde gerichtet sind), Kameraüberwachung, Mobilar setzt auf Aussehen statt Ergonomie, nur wenig Computer mit Designprogrammen, Putzfrau kam nicht wenn Arbeitgeber nicht da war …
Unter den Kollegen herrscht rege Kommunikation. Der Vorgesetzte selbst antwortet auf Anfragen (per Email) nur nach Belieben. Ich denke, dass hier eine große Verbesserungsmöglichkeit besteht um Fehler und vor allem Stress zu vermeiden.
Keine reguläre Vergütung als Praktikant. Ich bildete die Ausnahme.
Der Werbebranche und der Größe der Agentur entsprechend unterschiedliche Aufgaben. So unterschiedlich, dass oftmals bereichs- und anstellungsübergreifend angepackt werden musste. Im Praktikum ist das aber abzusehen und zumindest mir haben anderweitige Erfahrungen gefallen.