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ALLERGIKA 
Pharma 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALLERGIKA Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALLERGIKA Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALLERGIKA Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr sympathisch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du-Mentalität

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es stehen momentan Veränderungen im Hause an. ALLERGIKA wandelt sich vom traditionellen zum modernen Unternehmen. Es wird Ende des Jahres ein einheitliches Performance Management eingeführt, an dem Mitarbeiter gemessen werden. Es gibt tolle bestehende Benefits und ab nächstem Jahr werden diese sogar ausgebaut.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, da jeden Monat Infomeetings stattfinden. In der ein oder anderen Abteilung könnte durch den Vorgesetzten die Kommunikation besser laufen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Mitarbeiter, die auch privat etwas unternehmen.

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