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Alle(s) 
unter 
einem 
Dach 
Generationenhof 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alle(s) unter einem Dach Generationenhof gemeinnützige GmbH in Markranstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit
Teamleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Freiansprüche werden nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Leitung auswechseln.

Vorgesetztenverhalten

Pädagogische Bereichsleitung völlige Katastrophe und manipulativ. Bier und Kippe auf jedem Bild. Hilfe

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterirdisch.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina GadoGeschäftsführerin

Liebe* Kolleg*in,
es ist bedauerlich, dass unser Träger und insbesondere unsere Bereichsleitung respektive dessen Arbeit kein positiveres Bild bei Dir hinterlassen konnten.
Seit bestehen des GENERATIONENHOFes konnten alle Kolleg*innen ihren beantragten und genehmigten Urlaub wie geplant nehmen. Das Arbeitsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe macht es allerdings leider in Zeiten extremer Krankenstände notwendig, Kolleg*innen im Frei zu kontaktieren und um die Übernahme von Diensten zu bitten.

Das Jahresgehalt einer Erzieher*in in Vollzeit (39 Std./Woche) beträgt direkt nach der Ausbildung also ohne Berufserfahrung 39.975,00 Euro zzgl. monatlichen Benefits in Höhe von 360 Euro.

Hinsichtlich der Bilder und für die Bewertung der GENERATIONENHOF-Arbeit bitten wir darum, nur die heranzuziehen, die sich auf unserer Internetseite befinden. Bei allem anderen handelt es sich um Bilder, die das Privatleben unserer Kolleg*innen abbilden. Im GENERATIONENHOF versuchen wir – neben der Arbeit, in die wir viel Energie investieren – auch noch Menschen zu sein und uns als diese zu präsentieren. Dies äußert sich nicht nur in erwähnten Bildern, sondern eben auch in einer (freiwilligen) Mischung bzw. einem Spektrum von Arbeitsrolle und Privatrolle, wie sie beispielsweise auch bei unseren Kolleg*innen-Stammtischen gelebt wird. Dieser Teil ist jedoch immer freiwillig. …ebenso wie das Besuchen privater Profile und damit dem Wahrnehmen von und Teilnehmen am Privatleben unserer Kolleg*innen.

Gern sind wir jederzeit bereit, uns dazu auch konstruktiv persönlich auszutauschen. Dazu steht unter anderem auch unser Beschwerdemanagement zur Verfügung.

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