Viel Veränderung in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sich regelmäßig verändert und an den Markt angepasst, nur der Mitarbeiter bleibt dabei auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
- Mehr in die Weiterbildung investieren
- Gehälter anpassen
- Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Team und auch vom Standort abhängig, zuletzt hat die Stimmung stark abgenommen
Kommunikation
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter schnellstmöglich über Neuigkeiten informiert werden, allerdings ist der Flurfunk meistens immer noch schneller aber das kann man wohl nicht verhindern. An der Art der Kommunikation muss stark gearbeitet werden, vor allem Führungskräfte bringen oft ihre persönliche Meinung zu sehr mit ein, was wiederum die Stimmung negativ beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich immer eines der größten Pluspunkte und kommt auch immer noch auf das Team an, jedoch breitet sich immer mehr eine gewisse Ellenbogenmentalität auch teamübergreifend aus.
Work-Life-Balance
Überstunden werden quasi vorausgesetzt. Man hat eher das Gefühl, dass man schief angeschaut wird wenn man pünktlich geht oder abends mal keine Zeit hat, noch zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Persönliches Befinden wird viel zu oft mit einbezogen statt nach Leistung zu bewerten, Vorgesetzte verhalten sich sehr oft von oben herab. Versprechungen werden gemacht, die dann nicht gehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Firmenwägen sind mittlerweile Hybrid-Autos. Negativ aber auf jeden Fall die vielen Firmenreisen, meistens Inlandsflüge
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich, insbesondere wenn man betrachtet wie viel Leistung verlangt wird. Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht, auch nicht nach mehreren Jahren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy, allerdings Möglichkeit für externe Schulungen oder Weiterbildungen quasi nicht gegeben.