monarchische verhaeltnisse, quantitaet wichtiger als qualitaet, hausmeister möchtegern-chefs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele seilschaften
Verbesserungsvorschläge
cholerische u. seltsame hausmeister austauschen,
zu viel verfilzung auch in der ahs-leitung, frisches, neutrales Personal ist dort dringend nötig
Karriere/Weiterbildung
NICHT ZU EMPFEHLEN
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen