Hier werden Zukunftsvisionen Realität – Mach mit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, offen für Neues, sehr viel Erfahrung im Business, meist gute Laune
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann vorsichtig sagen, dass eine bessere Struktur in Aufgaben und Zeitmanagement sehr von Vorteil sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Management weiter optimieren
Schnellere Entscheidungen und bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich gebe 4 Sterne, da ich die Atmosphäre bei ALLREDO zwar meist als sehr gut empfinde, jedoch habe ich schon Büros erlebt, wo das tägliche Miteinander förmlich gefeiert wurde. Es kommt natürlich darauf an, was einem wichtig ist: Partystimmung oder einfach nur angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Man kann sich immer verbessern, und an der internen Kommunikation sind wir stark am arbeiten, so wird sie durch innovative Programme und Brainstorming in unseren effektiven Meetings von Woche zu Woche besser.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten super zusammen! Wir sind aktuell noch ein recht kleines Team, um die 10 MA, und wir helfen uns untereinander mit unseren jeweiligen Fähigkeiten und Wissen täglich aus, ganz egal, was gerade unsere Blockade ist.
Work-Life-Balance
Hier bei ALLREDO genießen wir eine super Work-Life-Balance! Egal was zu welchem Anlass wir Urlaub nehmen wollen/ müssen - nach digitalem Antrag und kurzer Absprache mit dem Vorgesetzten können wir fast zu jeder Zeit im Jahr freinehmen. Feierabend und Wochenende werden hier auch wirklich als das was sie sind angesehen, wer jedoch dann gerne Zeit in seinen Job stecken möchte kann dies natürlich gerne tun.
Vorgesetztenverhalten
Ich halte mich kurz: Mein Vorgesetzter ist neben seinem jungen Alter sehr kulant, feinfühlig, fast immer offen für Feedback. Es ist ihm von hoher Wichtigkeit, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter in seiner Tätigkeit bei ALLREDO pudelwohl fühlt. Monatlich hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit in einem kurzen One-to-One Gespräch mit ihm über was der Mitarbeiter sich für Gesprächsthemen aussucht in Ruhe zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, der Geschäftsführer will unbedingt, dass jeder einzelne Mitarbeiter voll zufrieden ist in seinem Job. Er hat viel Geduld, ist sehr fair und gibt jedem die nötige Zeit, sich einzuarbeiten, und seine optimale Leistung zu erbringen.
Gleichberechtigung
Jede hat hier die gleichen Chancen. Hier wird keiner Bevorzugt, es hängt ganz von dir selbst ab
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht sehr fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Du bekommst was du brauchst, um deinen Job optimal erledigen zu können. Der Chef setzt selbst gerne auf neue Technik und innovative Software. Das aktuelle Gebäude ist nicht das gelbe vom Ei, aber komm - es gibt dieses Unternehmen gerade mal 10 Jahre und wir platzen so langsam aus den Nähten was Platz angeht, im Lager sowie im Büro. Daher wird ein neues Gebäude sehr bald fällig.
Gehalt/Sozialleistungen
fair, kann Verhandelt werden, und Option für leistungsabhängigen Bonus
Image
Es wird von Tag zu Tag besser. Wir sind die Problem-Löser, ein freundliches und fröhliches, junges Team.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gerne weiterbilden möchte kann dies vorschlagen und sich Kurse herausarbeiten und mit Absprache vom Unternehmen bezahlt bekommen.
Hier ist aber definitiv noch Luft nach oben.