11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für unser Infobord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn keiner da ist haben wir alle unsere Ruhe und können ohne Druck arbeiten. Das unterschreibt jeder in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden ohne etwas mitzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Stehen genug Verbesserungsvorschläge in den Bewertungen.
Lesen kann helfen U
Arbeitsatmosphäre
Das haben andere Bewerter sehr schön beschrieben.
Beobachtungskultur ist großgeschrieben.
Unsere Raucher haben mehr Pause was unsere Entscheider nicht interessiert. Da ist unsere Beobachtungskultur noch nicht ausgefeilt oder kaputt.
Image
Vor der Haustür fegen dann sieht nicht jeder den Schmutz.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht für den Großteil bißchen länger Pause wirst du gleich angemault.
Karriere/Weiterbildung
Will keiner machen da man schnell unter die Räder kommt hat man hier schon mitbekommen echtes Armutszeugnis für das Unternehmen.
Ich möchte nicht in deren Haut stecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was uns hier hält ist die Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stern für Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Zwei drei Leute sind ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Soetwas gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich mehr Pause. Alle sehen die extra Pausen die bewußt geduldet werden.
Arbeitsbedingungen
Kalt im Winter und Akkordarbeit das ganze Jahr.
Kommunikation
Mittel der einfachsten Kommunikation Wandzeitungen mit top Berichten und stille Post.
Konkrete Informationen gibt es selten in Versammlungen meist nur geschwafel ohne Inhalt.
Gleichberechtigung
Alle dürfen das gleiche machen.
Interessante Aufgaben
Nein immer das gleiche
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Immer schön ja sagen und das Spiel läuft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die selbst erstellten Bewertungen hier.
Es ist schön zu lesen wie wichtig die Wirkung nach außen ist.
Man kann nur etwas verändern wenn man dazu bereit ist.
Eh das in die Köpfe eingedrungen und umgesetzt ist wird es immer wieder ehrliche und tolle Bewertungen geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik ist besonders schlecht da an diesem Standort mit minimalem Personal das maximale erreicht werden muss.
Verbesserungsvorschläge
In den Spiegel schauen und nicht anderen die Schuld an diesen Bewertungen geben.
Die Bewertungen sind das Resultat oder besser die Früchte des Führens.
Arbeitsatmosphäre
Laut, viel Musik vermischt mit Lautstärke von Maschinen
Image
Das mittelmäßige Image ist vollkommen berechtigt.
Work-Life-Balance
Gibt es, die Produktion ist davon ausgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Stellen sind besetzt. Es muss nicht immer fachlich korrekt sein wenn man gut schleimen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geringe Gehalt wird pünktlich überwiesen ist für die Arbeit schon ausreichend. Sozialleistungen gibt es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht/ Sozialbewustsein gibt es nicht. Durch die Art und Weise der Mitarbeiterführung wird die Belegschaft gekünstelt auf Team getrimmt wo jeder jedem nicht trauen kann. Unter der Hand gibt es Kollegen die sich trotzdem verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird mit bedacht zerstört damit jeder jeden bespitzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem wie die Arbeit erledigt wird. Wenn gut dann darf man bleiben wenn langsam und damit nicht produktiv darf man gehen. Alles ist auf den maximalen Gewinn ausgerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig, selstverliebt, arrogant, unehrlich und falsch.
Arbeitsbedingungen
Relativ sauber dafür unangenehm laut.
Kommunikation
Gibt es an Wandzeitungen bzw. aushängen.
Gleichberechtigung
Das gibt es hier leider nicht.
Gleichberechtigt ist nur der, der die gleichen Interessen vertritt die vom Unternehmen aufgestellt sind.
Interessante Aufgaben
Wachstum wie in jedem Unternehmen das auf Umsatz getrimmt ist.
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Seit 5 Monaten mit dabei. Ich bin froh Teil des Teams zu sein
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings wo die einem erzählen wie man noch schneller werden kann bei Grundvoraussetzung 100%
Verbesserungsvorschläge
Gehirn an
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es krass wie sich manche hier so positiv ausdrücken über diesen antreiber Laden. Sind bestimmt welche die mit ihrem Hintern den ganzen Tag auf dem Stuhl sitzen und überlegen wie man noch schneller mehr Geld machen könnte.
Image
Jeder weiß inzwischen was das für eine ausbeuterbude is
Work-Life-Balance
Gibt welche die haben es die anderen haben nur work
Gehalt/Sozialleistungen
Keine monatliche Wertschätzung die paar Cent für die schwere Arbeit nach zeitvorgabe ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt-/ -
Kollegenzusammenhalt
Von der Führung gewollt schlecht Tendenz schlechter.
Bloss nicht anfangen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen echten Vorgesetzten der Guru aus dem Hauptwerk alle anderen sind Marionetten.
Arbeitsbedingungen
Ganz gut modern
Kommunikation
Seid Anfang an schlecht.
Gleichberechtigung
Manche kommen und gehen wann sie wollen alle anderen Work.
Interessante Aufgaben
Vögel beim Rauchen beobachten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Unglaubliche Arroganz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich am Ende des Jahres immer auf die Schulter klopfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und reagieren auf Probleme des Personals.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Standort recht gut.
Image
Gute Produkte schlechte Führung.
Work-Life-Balance
Alle die nichts mit der Produktion zu schaffen haben, haben eine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch für diese Tätigkeiten jeder bekommt das gleiche Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fünfzig fünfzig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die einen und die anderen in Engen ist es schlimmer dort wütet der Mann ohne Gewissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht zu älteren Kollegen da diese zu langsam sind und zu wenig produktiv sind.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Philosophie des Unternehmens gibt es keine Vorgesetzten.
Leider ist auch dieses Märchen nur frei erfunden.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Schlecht wie im kompletten Unternehmen.
Gleichberechtigung
Eher wenig ist eine Sache der Definition.
Interessante Aufgaben
Gibt es wo anders bestimmt in diesem Unternehmen gibt einer den Ton an und alle anderen müssen parieren.
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4. Jahr bei allsafe (seit Beginn an)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finds krass, wie sich hier Ehemalige (annonym) hier so herablassend über kununu gezielt falsche Informationen von sich geben. Das ist halt die Facebook Kultur.....
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein kleiner Standort (im Vergleich zu Engen) mit vielen verschiedenen und netten Kollegen. Klar ist man nicht immer einer Meinung, wo ist man das schon?
Image
Ich finds klasse hier
Work-Life-Balance
Das haben ja die anderen schon geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Ich habe jetzt noch nicht so viel Neues kennengelernt. Andere Kollegen aber schon
Gehalt/Sozialleistungen
Regional super. Es hat sich auch was getan innerhalb der 4 Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf Wiederverwertung und arbeiten mit Fürstenwalder Behindertenwerkstätten zusammen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind im Corona Jahr enger zusammengekommen (trotz 1,5m Abstand).
Vorgesetztenverhalten
in den drei Jahren hier in Fürstenwalde haben wir und unsere Vorgesetzten sich stets entwickelt. Wir sind ein gutes Team!
Arbeitsbedingungen
Saubere Produktion, neue Anlagen.
Klar ist es etwas laut, im Winter nicht so warm und im Sommer dafür warm. Insgesamt gut!
Kommunikation
Hier sind wir echt noch besser geworden. Tägl. Schichtendengesrpäche, Shopfloor, Jahresgespräche, Youtube Informme's der Geschäftsleitung aus Engen, Aushänge.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Insgesamt viel interessanter als bei anderen vorherigen Jobs mit definitiv mehr Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Corona Prämie und top Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona Prämie auch an die Leasing Kollegen, sehr großzügig und zeigt von wahrer Stärke auch in Krisenzeiten zu den Mitarbeitern zu stehen. Es ist ein geben und nehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde wir haben mittlerweile eine sehr gute Atmosphäre geschaffen. Das Team at sich entwickelt. die Stänkerer und Motzer (s. alte Bewertungen) haben sich verabschiedet. Und nun sind die Guten da!
Work-Life-Balance
Für einen Schichtbetrieb sehr angenehm. 2 Schichten, am Wochenende frei. Auch mal flexibel in Absprache....Alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
regional überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
der ist echt gut
Vorgesetztenverhalten
Junge vorgesetzte am Standort, die sich auch mit der Zeit um einiges verbessert haben. Offen für Neues und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Was möchte man an einem zwei Jahre alten Standort meckern? Nischt!
Kommunikation
Youtube Sessions von der Geschäftsführung, offener Umgang und flache Strukturen sorgen für eine gute Kommunikation. Klar verbessert kann noch vieles werden.
Interessante Aufgaben
Klar Produktion bleibt Produktion. Es wird geschaut, dass regelmäßig rotiert wird. Wer Interesse und Fleiß zeigt, kann vieles machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kleines Unternehmen, fast familiäre Struktur, großes vielfältiges Produktsortiment, neue Produktionshalle und Anlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertraut seinen Mitarbeitern (z.B. Vertrauensarbeitszeit). Selbstbestimmung bei der Arbeitserledigung,
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Beschwerde-Management (Kummerkasten) um auch Kollegen zu erreichen die anonym bleiben möchten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes allgemeines Zusammenspiel der einzelnen Strukturen, stressarmes agieren.
Work-Life-Balance
Urlaub muss im Team geplant werden, bei besonderen unvorhersehbaren Terminen ist es möglich Frei zu bekommen. Es wird im 1-Schicht wie auch im 2-Schichtsystem gearbeitet, es gibt keine Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage sind frei. Betriebsferien werden zwischen Weihnachten und Neujahr geplant. Im Allgemeinen ein familienfreundliches Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Gehaltszahlung, Prämie zum Jahresabschluss die sich am Unternehmensüberschuss orientiert, jeder Mitarbeiter kann einen Dienstwagen haben (auch zur privaten Nutzung), Kindergartenzuschuss und einiges mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonende Produktion, eigene Photovoltaikanlage,
Kollegenzusammenhalt
Zur Bewältigung der Arbeitsaufgaben ist eine Kooperation ein Muss und wird auch gelebt, wer Hilfe benötigt bekommt sie auch, kleinere Unstimmigkeiten gibt es auch, werden aber meistens gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist ok.. Ältere Kollegen sind voll im Team intrigiert.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine sehr flache Hierarchie ist die Einbeziehung der Mitarbeiter gewünscht und erforderlich, bei konstruktiven Einwenden wird sehr genau zugehört und gegebenenfalls entsprechend der Vorschläge verfahren. Konflikte bzw. Probleme werden sehr offen, direkt und zeitnah angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Hohe Schallemission, ansonsten hell und sauber. Für operative Mitarbeiter sind meistens Steharbeitsplätze vorhanden. Wenige sitzende Tätigkeiten in der Produktion.
Kommunikation
Informationen werden über Aushänge, Mails und kurzen Teammeetings verbreitet, durch den relativ kleinen Mitarbeiterstand kommen die meisten Infos bei jedem an.
Gleichberechtigung
Frauen sind wie ihre männlichen Kollegen vollkommen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
In punkto Arbeitsablauf, Optimierungen, Erleichterungen, Arbeitsschutz, usw. kann jeder Mitarbeiter Ideen entwickeln und einbringen. Eine gewisse Monotonie für den Bediener einer Anlage ist nicht abzusprechen. Durch Rotation der Mitarbeiter an verschiedenen Arbeitsplätzen wird versucht dem entgegenzuwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
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allsafe-nur dein Job nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Drill! Nach dem Motto: "Steter Tropfen höhlt den Stein"
-Sektenartige "Stoppuhr"-Konditionierung auf One-Piece-Flow u.ä.
Von "Arbeitszeit des Vertrauens" keine Spur.
Kontroll-und Produktivitätsgeile Vorgesetzte.
Vertrauen in den Mitarbeiter- quasi nicht vorhanden.
Image
Nur Schein- kein Sein.
Work-Life-Balance
Manchmal nimmt man das Gesagte der Führungskraft mit nach Hause obwohl man getrost drauf pfeiffen könnte, weil es meistens unüberlegte, sozial unreife und völlig idiotische Aussagen sind, mit denen sich Vorgesetzter oft selbst in die Pfanne haut. Ober der das merkt? Keine Ahnung. Greenhorn welches nichts dazu lernt in Sachen "Sozialadäquater Umgang mit Kollegen/-innen". Vielleicht ein Führungsseminar besucht und man "muss" so sein...
Terminplanung kaum möglich. Meist eine halbe Woche im vorraus Schichtplanung für die nächste Woche. Früh/Spät. Termine schieben ohne Ende. Hauptsache die Produktion läuft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung null, nur hochschleimen möglich für mehr verantwortungsvolle Aufgaben bei gleichem Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geschenke zum Geburtstag die man vorher Aussucht,
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens,
Kindergartenzuschüsse
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Prämienzahlung am Ende des Jahres. Diese Prämie ist fiktiv bzw. es besteht kein Anspruch auf diese. Meist in Höhe eines 13. Monatsgehaltes oder etwas mehr, damit den kleinen Mitarbeitermaden die Augen leuchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch auf einem wirklich guten Weg.
Sozialbewustsein 0. Umgang mit den Mitarbeitern asozial.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Leuten die der Gehirnwäsche nicht zum Opfer gefallen sind oder sonstigen Eigenbrödlern kann es klappen. Ansonsten gibt es wie in jeder Firma Braunhälse in Produktion sowie Büro, Anscheißer, falsche Schlangen, Klugscheißer, Besserwisser, Kontrollfreaks, Frugalisten, Ökos und jene die zu allem etwas zu sagen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu muss ich eine Aussage treffen. Alles was schwer fällt braucht nicht gemacht werden.
Es gibt eben Sprinter und Langstreckenläufer und Anfänger. Soweit das Märchen...Es reichen Rückenbeschwerden, unauskurierte Fußverletzungen, und das Asthma der Katze meines Patenonkels um zu Hause zu bleiben. Dies haben pfiffige Köpfe längst herrausgefunden und so einen Weg gefunden wie man ja mehr Tage im Jahr zu Hause verbringt, als im Geschäft.
(Die Work-Life-Balance-Fünf-Sterne-Geber)
Vorgesetztenverhalten
In großer Gruppe und nach außen, auffällig nett und am Lachen/Scherzen.
Bei schlechter Laune fällt der Apfel nicht weit vom Stamm.
Verhalten wie ein kleines Kind dem man den Ball wegnimmt. Schimpfe schimpfe, soll einen einschüchtern.
Patziger Umgangston hinter vorgehaltener Hand gegenüber Dienstleistern der Firma.
Entscheidungen der Führungskraft undurchsichtig und meist nicht nachvollziehbar.
Der Mitarbeiter wird nur scheinbar in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Steinzeit,
1 Bohrer in der Firma. "Bitte nicht abbrechen. Die Liefeung dauert eine Weile"
Kommunikation
Überwiegend wortlos. Aushang gemacht. Drei Zeilen draufgedruckt. Fertig
"Wen interessiert schon eure Meinung?"
Per E-Mail und Verteiler. Dann wiederum über Schichtverantwortliche...:" Ach ja und übrigens..." Gängigerweise kurz vor der Angst und viel zu spät.
Gleichberechtigung
0. Vor der Einstellung die Fronten klären, und die Schonplätze reservieren. Dann noch etwas "Gesäßkriechen" lernen und es sollte klappen. Toi toi toi !
Interessante Aufgaben
Fräsen, wischen, sägen, stanzen, schrauben, nieten, heben und das bitte schnell und 8 Stunden lang. Dabei bitte den Mund halten, nicht auffallen und keine Fragen stellen.
Bitte auch keine besseren Ideen haben als der "die dort oben". Danke!
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Die schlimmsten 18 Monate meines Lebens.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer hier was gut findet war nie wo anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Man wird belogen und betrogen von Anfang an. Es heisst immer nur Höher schneller weiter um JEDEN Preis und ohne Gewissen.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Verbesserung wäre, wenn die Geldgeber diese Sektenähnliche Geschäftsführung komplett entlassen würde....
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung von vorne bis hinten.
Hast du deine Aufgabe erfüllt musst du gehen.
Image
Der schlimmste Laden.
Work-Life-Balance
Als der Alptraum vorbei war, fing das Leben neu an.
Solange man dort ist wird man stetig unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Kann hier niemand machen
Gehalt/Sozialleistungen
Grade noch zu gebrauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgekaukelt aber das wars dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an....
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es am Anfang um das Werk mit aufzubauen. Dann wurde radikal ausgedünnt
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Es gibt doch hier keine....von wegen. Die schleimer haben alle Freiheiten und und dürfen alle durch die Gegend schubsen
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade. Laut, dreckig. Im Sommer heiss und im Winter kalt. Bedingungen wie im Mittelalter.
Kommunikation
Mit unwichtigen Dingen wird man überhäuft. Wichtige Infos bekommt man nicht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, nur noch mehr davon.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allsafe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden allsafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allsafe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.