Kinderbetreuung mit viel Stress und keinem Erziehungsauftrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Angebote sind gewollt.
Freizeit kann einfach geregelt werden.
Offene Ohren für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht angegangen
Erlaubt ist was einer gerade will das etwas ok ist. Regeln werden sicher gebrochen.
Gruppenbildung
Saisonverträge, bei denen man nie weiß ob man nochmal gewollt ist
Verbesserungsvorschläge
Stärker Abteilungsleiter, die bei denen es schon 3 mal schief gegangen ist sollten neuen Weichen.
Mehr Transparenz, echte Zusammenarbeit unter den Abteilungen.
Nicht erste zum Saisonende ein Klinikfest, denn dann gehen viele. nach 1/3 des Jahres würde es zu einem Gemeinschaftsgefühl führen.
Kollegenzusammenhalt
Viel negatives gerede, alteingesessene fühlen sich als Besseres.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich oder Urlaub kann recht einfach abgesprochen werden
Vorgesetztenverhalten
Meist nicht da, krank oder Urlaub. Uneinig mit anderen Abteilungsleitern und sie kann Regeln selber nicht einhalten.
Interessante Aufgaben
Kann kann sich Aufgaben selber suchen und nach Absprache durchführen
Gleichberechtigung
Mal ja ,mal nein. Wie es gerade der Leitung passt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise frisch renoviert, aber einfach ausgestattet.
Spiele oder Gegenstände oft nicht bei Zerstörung zeitnah ersetzt.
Viel Bastelmaterial!
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen der Insellage wird durch Tarifvertrag 1€ pro Stunde abgezogen! ( -1€)
Durch die benötigte, oft günstige, Wohnung entstehen vielen 2 Mieten!
Image
Die Leitungen sind schwach. Insulander sagen: Hier arbeitet nur wer nirgendwo anders hin kann.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen!