Da bleiben nur die, die Nichts Besseres finden.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht dringender Handlungsbedarf, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und ein gerechteres und respektvolleres Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war äußerst unangenehm. Die Vorgesetzten neigten dazu, Mitarbeiter regelmäßig niederzumachen und schlecht zu behandeln. Dies führte zu einer sehr angespannten und demotivierenden Atmosphäre, die sich negativ auf die gesamte Belegschaft auswirkte.
Vorgesetztenverhalten
Ein weiteres großes Problem war die ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Einige wurden bevorzugt behandelt, während andere ungerechtfertigt benachteiligt wurden. Dies führte zu Frustration und einem Gefühl der Ungerechtigkeit innerhalb des Teams.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wird man ausgebeutet und dabei spielt die Qualifikation keine Rolle