Alte Seilschaften und überhebliche Vorgesetzte !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alois Dallmayr Kaffee oHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Umgangston der Führungskräfte, nur befristete Verträge bei neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
neue Führungskräfte einstellen, Vorgesetzte auf Schulung in Mitarbeiterführung schicken, mind. 1x jährlich!!!
Arbeitsatmosphäre
kein Respekt vor neuen Mitarbeitern, arrogante Führungskräfte, die Mitarbeiterführung ist leider ungenügend
Mobbing ist an der Tagesordnung !!
Kommunikation
oberflächlich und meist ohne Augenkontakt !!
Kollegenzusammenhalt
gibt es leider nicht, weil unerwünscht!
Work-Life-Balance
zum Teil vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
überheblich, arrogant
Interessante Aufgaben
gibt es zum Teil
Gleichberechtigung
teilweise vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht
Arbeitsbedingungen
annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, Sozial nein !!
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlechte Bezahlung
Image
beim Verbraucher gut
Karriere/Weiterbildung
schwierig
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