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alpenlandpflege 
gmbh
Bewertung

Jeder gegen jeden

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alpenlandpflege gmbh in Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/ Freizeit/ Räumlichkeiten/ die kleine WG

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Lästereien
Bevorzugung
Wenig Professionalität
keine Wertschätzung
wenig Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen
sich auch mal zeigen
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
gutes Klima schaffen untereinander
Professionalität
Workshop besuchen für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

angespannt, es herrscht kein Vertrauen, einzelner Mitarbeiter werden Bevorzugt durch z.B. Firmenwagen/ Weiterbildungen
Statt loben wir gelästert in der großen WG. War oft wie auf einer Beerdigung.

Kommunikation

es wird kommuniziert mittels App, war in den drei Monaten zu keinen Ersgespräch/Zwischengespräch/ Endgespräch. Keinen persönlichen Kontakt zu Leitung. Ein Vorstellungsgespräch gab es nicht. Übergaben wurden schriftlich zusammengefasst wo vieles vergessen wurde zu notieren. Keine offen und ehrliche Kommunikation mit mehreren Mitarbeitern. Es wird Süßholz geraspelt und viele Mitarbeiter mit Kosenamen angesprochen z.B. Püppi
Fairerweise muss ich dazu sagen, dass die Stimmung/ Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten in der kleinen WG erträglicher war.

Kollegenzusammenhalt

Gar keiner, es wird sehr viel gelästert, Stimmung mit manchen Kollegen wie auf einer Beerdigung. Viele möchten sich da beweisen, großer Konkurrenz - Kampf. Von manchen Kollegen wurden alle Tätigkeiten bewacht und korrigiert obwohl das unnötig war. Mit vielen Kollegen war es schrecklich zusammenzuarbeiten. Auf Fehler wurde geachtet und diese lautstark kommuniziert.

Work-Life-Balance

Ich hatte viel Freizeit/ viele Pausen/ Urlaub wurde berücksichtigt/ sind halt 12 h Schichten. Manchmal war es auch sehr langweilig.

Vorgesetztenverhalten

absolut unqualifiziert, Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen bei Entscheidungen/ es wurde hinter den Rücken geredet kaum war der eine oder andere Mitarbeiter weg. Entscheidungen werden getroffen ohne zu reden. Z.B. wurde ich gekündigt ohne mit mir zu reden von Seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastungen wurden gerecht aufgeteilt/ medizinische Produkte waren interessant. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes wurde immer wieder bewertet/ korrigiert und so konnte ich nicht mein ganzes Potenzial praktizieren.
Die Abwechslung zwischen den zwei WG‘s war interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Leider überhaupt nicht, wie schon gesagt manche Mitarbeiter wurden bevorzugt. So quasi der der am lautesten schreit, auf den wird gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden gefördert

Arbeitsbedingungen

große Räume, schön gelegen/ großer Garten/ moderne Betten/ alles sauber.
Als Nichtraucher habe ich oft passiv mitgeraucht, da fast teilweise auch in der großen WG geraucht wurde und der ganze Rauch durch die WG‘s gezogen ist. Ist für die Patienten auch nicht so gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss ich passen, das weis ich nicht. Es wird auf die Kosten geachtet. Es wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut kein Urlaubsgeld/ keine Prämien/ kein Weihnachtsgeld

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht ein. Viele Mitarbeiter reden über diese Firma sehr schlecht. Die Lästerei hat oberste Priorität gerade in der großen WG.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung gibt/ wird viel genehmigt z.B. Pflegedienstleitungskurs/ großer Beatmungskurs

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