Fördern und Fordern
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, herzlich und gleichzeitig hochmotiviert und konzentriert
Kommunikation
Alle Entscheidungen werden transparent erläutert. Vorschläge werden immer angehört.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft steht bei den meisten ganz vorn. Konkurrenzdenken gibt es manchmal auch, jedoch eher im positiven Sinn.
Work-Life-Balance
Reguläre Arbeitszeit von 40h, flexibel in beide Richtungen. Fokus auf getane Arbeit, nicht abgesessene Zeit. Homeoffice bei Absprache immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern hohe Qualität und Einsatz und treten dabei sehr nahbar und verständnisvoll auf.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer gemischt. Mitbestimmung bei den Themenfeldern immer möglich und gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutral. Menschen im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt in der Branche. Faire Gehaltsstrukturen im Unternehmen. Offen für Jobrad etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Einsatz zeigt stehen alle Türen offen.