katastrophales Arbeitsklima und Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten überdenken, Kommunikation anders gestalten (offen und ehrlich zu den Mitarbeitern sein),
evtl. auch einzelne Personalentscheidungen überdenken, die zu sehr viel Unruhe und Fluktuation geführt haben
Kommunikation
Offene und konstruktive Kommunikation findet hier leider in keinster Weise statt, stattdessen werden sehr gerne Intrigen gesponnen, hier ist leider auch die Geschäftsführung selbst maßgeblich beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur vorhanden wenn man sich dazu entschließt, sich auf das Niveau der Kollegen einzulassen, sollte man auf diese kindischen Spiele allerdings keine Lust haben wird man sofort zum Buhmann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sin in Ordnung, aber leider nicht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schwierig, keine Führungskompetenzen vorhanden. Soft Skills sind hier ein komplettes Fremdwort, dementsprechend ist auch der Führungstil und die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-, Sozial- und Sanitärräume haben schon weitaus bessere Zeiten gesehen.