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Altair 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein super Team fast wie eine Familie

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und die Möglichkeit der internationalen Entwicklungsmöglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte erkennen nicht oder zu spät die Kompetenz der einzelnen Teammitglieder.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualität bei den Führungskräfte erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war unter den meisten Kolleginnen und Kollegen sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation wurde durch regelmäßige Team-Meetings und One on One Meetings sehr gut organisiert

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team war der Zusammenhalt leider durch einen neuen Kollegen sehr eingeschränkt

Work-Life-Balance

Positiv zu bewerten da die Arbeitszeiten sehr frei wählbar waren. Durch den zu späten Ersatz im Team verschlechterte es sich leider

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig Unterstützung in schwierigen Situationen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben war sehr interessant aber leider ungerecht im Team verteilt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer hatten teilweise dieselben Chancen wie Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt aber zum Teil von anderen Kollegen nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung entsprach in den meisten Niederlassungen den gesetzlichen Vorschriften und den VBG Richtlinien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab viele gute Ansätze in Richtung Umweltschutz und "Fair Trade"

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen und das Gehalt war echt Spitze.

Image

Leider wurden in den letzten Jahren die Bindung an die Firma nicht mehr so stark gefördert.
Der Slogan der Firme stimmte nicht immer mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung und die Möglichkeit einer Karriere waren in den letzten Jahren nicht mehr Gegenstand der Kernkompetenz der GF.

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