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AltaSigma 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AltaSigma die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AltaSigma
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AltaSigma
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, auch über Standorte hinweg.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und nie aufgrund von Projekten Extra-Aufgaben machen müssen. Wird immer sehr gut durch Vorgesetzte abgefangen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nett. Viel Know-How und daher Verständnis welche Probleme auftauchen könnten und wie sie zu lösen sind.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben und neueste Technologien. Als Team verantwortlich für neue Systeme entwickeln und betreuen von Vorne bis Hinten.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches und angenehmes Arbeitsumfeld.

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