Nie wieder, schlechtes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Stellung der Arbeitskleidung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme und Mobbing ignoriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zahlung, respektvollen Umgang mit Mitarbeitern. Handlungsbedarf bei Problemen und Mobbing. Personell gut eingestellt sein, dass auch die Mitarbeiter ihren Urlaub und freien Tage bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit sämtlichen Aufgaben und Bewohner alleine gelassen, während sich die Fachkraft woanders aufhält und ständig am meckern ist. Genauso gehen Mitarbeiter mit den Menschen Respektlos um, und lachen die Bewohner aus oder lästern über deren Probleme. Man wird mit Bewohnern alleine gelassen, die gesundheitlich sehr schwer angeschlagen sind. Viele stehen lieber draußen und rauchen statt Kollegen zu helfen.
Die Bewohner kriegen meistens dreckige Kleidung an vom Vortag. Etliche Bewohner sitzen den ganzen Tag im Speiseraum mit voll urinierten Hosen. Einige kriegen selten die Vorlagen gewechselt da ja laut Kollegen gespart werden muss da sie so teuer sind.
Fragen die Bewohner was, werden sie angemault, die Schwester hätte schließlich zu arbeiten.
Gefahr auf Vollzug für die Bewohner , da die meisten aus dem Rollstuhl aufstehen und fallen können, aber keine Pflege anwesend ist. Versorgung im speiseraum für manche Bewohner nicht gegeben , weil keiner die Lust hat einen Becher anzureichen da es ja sonst zu lange dauert.
Kommunikation
Spricht man was an, wurde es ignoriert. Hat man mal was gefragt, waren Mitarbeiter genervt und hatten keine Lust fragen zu beantworten oder jemanden zu helfen.
Die Kommunikation mit Bewohnern ist in einen schorfen Ton verbunden und wenig Respekt.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt mit Kollegen war nicht möglich. Die haben einen schon am ersten Tag abgestempelt und es spüren lassen, dass man nur der Dumme vom Dienst ist.
Lästern sehr viel im Beisein über Mitarbeiter ab
Work-Life-Balance
Keine Familien freundlichen Dienste, sehr unterbesetzt wo man dauerhaft gefragt wurde ob man einspringen kann. Arbeitszeiten in der Woche waren angemessen. Man sollte eingearbeitet werden, welches nicht zu 100% erfüllt wurde. Man kriegt eine Auszubildende an die Hand, die selbst kaum ein Plan von was hat. Die Mitarbeiter arbeiten kaum, weil viele keine Lust haben, mal XY aufs Klo zu begleiten.
Vorgesetztenverhalten
Man hat die Vorgesetzten nur draußen beim Rauchen angetroffen.
Probleme sind nicht gelöst worden. Man wurde hingehalten und man wurde nie ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Das ein oder andere war sehr interessant
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden, die älteren Mitarbeiter arbeiten kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Man war für die älteren der Laufbursche und man hat deren Launen abbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Nasszellen in den Zimmern sind stark veraltet.
Vielen Badezimmern viele Silberfische zu sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine feiertags Zulage für Minijobber, Stundenlohn angemessen für Hilfsarbeiter. Pünktliche Zahlung
Image
Kein Mitarbeiter spricht über das Heim gut, viele Lästern über jeden ab, lästern über Tätigkeiten. Lachen einen aus wenn sich sorgen um jemanden macht.