Es lässt vieles nach. Jeder in dem Bereich ist froh über ehrenamtliche. Hier nicht, im Gegenteil!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich heißt es "Kommunikation ist alles, ohne Kommunikation ist alles nichts". Wenn man auf 90% schr. Kommunikation aus ist (wenn überhaupt), ist man hier gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem derzeitigen Arbeitsmarkt sollte man froh sein über gute und flexible MA. Davon meint man hier genug zu haben. Die Dienstpläne sagen da etwas anderes.... Vor allem wenn es um Fachkräfte geht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seines....
Kommunikation
Findet wenn überhaupt fast nur schr statt, man muss nicht miteinander reden, Dienstbesprechungen nur sporadisch
Kollegenzusammenhalt
Fast alle tun was geht....
Vorgesetztenverhalten
Aus PDL wurde EL, diese ist der Meinung alles (un)mögliche einsparen zu müssen, auf Kosten der MA und Bewohner
Interessante Aufgaben
Konnten jahrelang selbst entscheiden was wir wann mit welchem Bewohner machen, auf Wünsche / Bedürfnisse der Bewohner konnte so auch besser eingegangen werden. Das ist vorbei, (fast) alles wird vorgegeben....
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt dann nur hausintern. Alles andere Selbstzahler